La storia professionale di Giulio Valiante, specializzato in Startup Investing

Specializzato in Digital Economy, Giulio Valiante svolge oggi la professione di Business Angel per diverse realtà del web mettendo a frutto le competenze acquisite nel corso della sua carriera ultraventennale, iniziata nel Marketing di aziende di largo consumo.

Giulio Valiante: l'attività di Business Angel

Specializzato in Startup Investing e Startup Funding, Giulio Valiante opera dal 2008 in qualità di Business Angel, investendo su diverse realtà aziendali e contribuendo alla loro crescita. In particolare il suo interesse è rivolto a quelle attive nel web: è stato infatti uno dei primi ad intuire le potenzialità della Digital Economy, ancora poco conosciuta quando nel 1999 decise di occuparsene intraprendendo una nuova avventura imprenditoriale in quel settore. Dopo una serie di rilevanti esperienze, dalla fondazione di Buongiorno Vitaminic S.p.A. agli incarichi in MyTv S.p.A. come General Manager & Executive Director e in Sitcom S.p.A. come President Marketing & Sales, nel 2008 decide di intraprendere la professione del Business Angel. Giulio Valiante supporta la crescita e il consolidamento di alcune realtà della rete che oggi sono conosciute a livello internazionale. Il motore di ricerca lavoro Jobrapido Ltd, quello per auto usate Autoxy srl e il portale di e-commerce SaldiPrivati srl sono solo alcune di queste.

Tappe iniziali del percorso professionale di Giulio Valiante

Comincia con il conseguimento della laurea con lode in Economia e Commercio presso l'Università Federico II di Napoli il percorso professionale del Business Angel Giulio Valiante. Prima di dedicarsi alla Digital Economy e allo Startup Investing, il professionista ha lavorato in alcune importanti società multinazionali occupandosi principalmente di Marketing. Nel 1989 entra in Gruppo Henkel dove rimane fino al 1995, lavorando presso la sede italiana dell'azienda e anche in quella viennese. Successivamente passa a Wax Italy: qui ricopre la carica di Export & Marketing Manager per la Divisione Europea Automotive. L'esperienza consolidata in questi anni porta Giulio Valiante a vivere un'ulteriore esperienza professionale in una delle maggiori multinazionali italiane: Barilla Alimentare S.p.A., dove entra nel 1997 in qualità di Trade Account & International Sales Manager. Due anni più tardi decide di mettere a frutto le sue competenze in un settore all'epoca ancora poco conosciuto: quello della Digital Economy.

Moda, teatro, televisione e cinema: la carriera di Evelina Manna

Evelina Manna comincia il suo percorso artistico come modella, posando per alcune delle più grandi firme in ambito internazionale. Attualmente, dopo una brillante carriera nella recitazione, gestisce Moodyproduction, casa di produzione di opere indipendenti.

Evelina Manna: i primi anni nella moda e l'incontro con Susan Strasberg

Romana, figlia di genitori pugliesi, Evelina Manna si appassiona al mondo dello spettacolo fin da piccola, guardando in televisione Carla Fracci che balla sulle punte. L'ammirazione per l'étoile la spinge a chiedere alla madre di iscriverla a danza classica. Ben presto rimane affascinata anche dalla recitazione, un amore nato dalla visione di uno dei capolavori di Charlie Chaplin, Il monello. Diplomatasi come maestra elementare, inizia a lavorare come modella, un lavoro che la porta a lasciare famiglia e studi di filosofia, per viaggiare in tutto il mondo. Prima a Parigi, poi a New York, infine a Londra, posa per i più grandi fotografi a livello internazionale. Proprio durante un suo soggiorno nella capitale inglese, incontra Susan Strasberg: la grande attrice la sprona a partecipare ai seminari dell'Actor's Studio e a inseguire il suo sogno. È questo il preludio alla sua carriera teatrale, nell'Off Broadway come a Roma, dove porta in scena anche una trasposizione di Io e Annie, opera summa di Woody Allen.

Evelina Manna: dalla recitazione alla produzione cinematografica

Evelina Manna esordisce sul piccolo schermo nel 2000 quando entra nel cast di Padre Pio, miniserie televisiva in onda su Rai Uno. Il passaggio al cinema è breve: Alessandro D'Alatri la sceglie per Casomai e Mimmo Calopresti per Una bellissima bambina, cortometraggio presentato alla 61esima Mostra internazionale d'arte cinematografica di Venezia. Nel 2004 viene scritturata per un'importante produzione internazionale e recita in Alexander, kolossal di Oliver Stone. In questo periodo non abbandona né la recitazione televisiva né la fotografia d'autore, posando per le riviste più glamour. A partire dal 2008/2009 accoglie una nuova sfida: dà vita a Moodyproduction, casa di produzione specializzata nella realizzazione di opere indipendenti connesse al mondo della cultura e dell'arte. Comincia con una trilogia sociale: Breaking the Silence, spot commissionato dalla Comunità Europea contro la violenza sulle donne; A Day & a minute, cortometraggio sul tema immigrazione presentato al Taormina Film Fest 2011; Let's Fall in Love, spot contro l'omofobia diretto da Pappi Corsicato, in anteprima al Palermo Pride 2013. Nel 2014 il primo lungometraggio, Vinodentro, commedia noir diretta da Ferdinando Vicentini Orgnani.

Renato Ravanelli: nuovo successo per F2i SGR, il Bahrain investe in KOS

F2i - Fondi Italiani per le Infrastrutture, la Società di Gestione del Risparmio di cui Renato Ravanelli è Amministratore Delegato, rende nota l'operazione che ha portato il Regno del Bahrain a investire in KOS, realtà italiana specializzata a livello internazionale in sanità socio-assistenziale.

F2i, guidata da Renato Ravanelli: il Regno del Bahrain investe in KOS

Il Regno del Bahrain ha scelto di investire in KOS, leader in Italia nell'assistenza socio-sanitaria. Lo comunica in una nota F2i - Fondi italiani per le infrastrutture, la Società di Gestione del Risparmio guidata da Renato Ravanelli che ne è azionista dallo scorso maggio. Si tratta della prima operazione che Bahrain Mumtalakat Holding Company ("Mumtalakat"), il fondo d'investimento sovrano del Regno del Bahrain, effettua in Italia. F2i SGR, di cui Renato Ravanelli è Amministratore Delegato dall'ottobre 2014, precisa che Mumtalakat ha investito indirettamente in KOS acquistando una quota di F2i Healthcare, società veicolo controllata dal Secondo Fondo F2i e partecipata da altri investitori. Nell'ambito di tale operazione, CIR, azionista principale di KOS, ha ceduto a F2i Healthcare il 3,2%, corrispondente a circa 20 milioni di Euro. Questo ha ridisegnato l'azionariato della società specializzata nell'ambito socio-sanitario, ora composto per il 59,53% da CIR e per il 40,47%da F2i Healthcare. L'interesse del regno arabo per KOS dimostra ulteriormente l'attrattiva che KOS esercita sugli investitori internazionali: d'altronde è la quarta società privata italiana del settore sanitario per ricavi ed opera anche in India e nel Regno Unito.

Renato Ravanelli: percorso professionale dell'Amministratore Delegato di F2i

Amministratore Delegato della Società di Gestione del Risparmio F2i - Fondi italiani per le infrastrutture dal 22 ottobre 2014, Renato Ravanelli nasce a Milano nel 1965. Si forma presso l'Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano dove consegue la laurea in Economia e Commercio.
Dopo alcune esperienze in ambito accademico, comincia a lavorare all'interno dei dipartimenti di ricerca economica e di merchant banking di due istituzioni finanziarie italiane in qualità di macroeconomista e financial analyst. Nel 1996 arriva in AEM con l'incarico di Responsabile del Trading di gas ed energia elettrica: si occupa della quotazione della società in Borsa e in seguito viene nominato Direttore della Pianificazione Strategica e CFO. Nel 2005 Renato Ravanelli assume il ruolo di Direttore Finanziario in Edison S.p.A. e tre anni dopo diventa Consigliere di Gestione e Direttore Generale di A2A, multiutility italiana nata dalla fusione di AEM S.p.A. Milano e ASM S.p.A. Brescia. Nel novembre 2010 la sua carriera si arricchisce di un importante traguardo: il manager entra infatti nel Comitato Investimenti di Inframed, il principale fondo infrastrutturale attivo in Nord Africa e in Turchia. Dal 22 ottobre 2014 è alla guida di F2i SGR.

Il progetto social di Nicola Orazzini dedicato ai Pubblici Amministratori locali

Nicola Orazzini cresce professionalmente all’interno del contesto bancario, acquisendo competenze tali da riuscire a dare vita ad una carriera imprenditoriale indipendente, così come alla realizzazione della piattaforma AreALibera.

Carriera e risultati professionali di Nicola Orazzini

Professionista del settore finanziario, laureato in Economia e Commercio e Sociologia, Nicola Orazzini comincia ad operare all'interno di rinomati istituti bancari: la sua mansione iniziale è presso la filiale livornese del Credito Italiano, nella quale entra a far parte nel 1981 e dove trova occasione di sperimentare una notevole crescita professionale. Nel 1990, infatti, viene nominato Vice Direttore delle filiali poste a Piacenza e a Cagliari, mentre nel 1999 ottiene di ricoprire il ruolo di Direttore presso le sedi di Faenza, Prato e Firenze. Si tratta di esperienze altamente professionalizzanti, che gli consentono di sviluppare competenze tali da essere chiamato alla testa della Direzione Commerciale delle Aree Corporate per le Regioni Liguria e Sardegna, oltre a dirigere la Direzione Regionale dell'Area Corporate di Milano. Sono gli anni Duemila a portare una reale svolta nella carriera di Nicola Orazzini, il quale nel 2003 si trasferisce presso Unicredit Banca d'Impresa, dove svolge dapprima mansione di Direttore Generale Centro Sud e in seguito, di Vice Direttore Generale, diventando nel 2005 Direttore Generale di Unipol Banca S.p.A., uno tra i maggiori traguardi della sua carriera professionale. Lascerà l'incarico nel 2007 per divenire, l'anno successivo, Presidente del Consorzio Stabile Operae. Nel 2009 imbocca infine la strada imprenditoriale, dando vita a Orazzini & Associati S.r.l., ovvero una società che si occupa di fornire consulenza alle aziende per questioni relative ai processi di riorganizzazione e di turnaround. Sulla scia del successo di questa impresa, nel 2013 nasce L.M. Consult S.r.l., la cui assistenza si specializza nel rapporto con il sistema bancario per le Piccole e Medie Imprese.

Nicola Orazzini: sviluppo del progetto AreALibera

Nel 2014 Nicola Orazzini concepisce e realizza AreALibera, un social network di nuova concezione totalmente italiano, dedicato in particolare agli Amministratori Pubblici. L'applicativo realizzato dal manager ha lo scopo principale di mettere a disposizione una piazza virtuale dove i differenti Amministratori Pubblici possano presentare, condividere e discutere idee e proposte. Il funzionamento della piattaforma è sviluppato su due livelli, dove il primo si pone come luogo di discussione tra Amministratori Pubblici e privati cittadini, per dare occasione di trovare soluzioni a questioni di urgenza quotidiana relative alle realtà locali: sono possibili anche discussioni proposte da studenti e persone in cerca di occupazione, che non solo possono rivolgersi alla piattaforma per trovare opportunità professionali, ma sono inoltre in grado di approfondire gli aspetti burocratici relativi alle loro specifiche situazioni. Sul secondo livello, invece, i professionisti che operano nella Pubblica Amministrazione trovano spazio per le loro discussioni, con lo scopo di dibattere efficaci soluzioni per le problematiche e nel tentativo complementare di snellire l'iter burocratico. Il progetto di Nicola Orazzini ha preso il via all'interno della regione Toscana ottenendo molti consensi, sulla scia dei quali AreALibera si sta ora diffondendo sull'intero territorio nazionale.

Mauro Moretti al Cybertech Europe 2016: la cooperazione è la chiave per garantire cyber security

Il ruolo di rilievo che la cyber security ricopre nel settore della difesa è al centro dell'intervento con cui Mauro Moretti, Amministratore Delegato e Direttore Generale di Leonardo - Finmeccanica S.p.A., ha inaugurato il "Cybertech Europe 2016", il forum internazionale che riunisce aziende e specialisti del campo della cibernetica e dell'informatica.

Cybertech Europe 2016: il discorso d'apertura di Mauro Moretti, AD di Leonardo - Finmeccanica S.p.A.

Condivisione di prospettive, standard, risorse e obiettivi a livello internazionale per garantire cyber security, mai come ora che è in atto una "quarta rivoluzione industriale" così fondamentale. È il discorso con cui Mauro Moretti, Amministratore Delegato e Direttore Generale di Leonardo - Finmeccanica, ha ufficialmente dato il via al "Cybertech Europe 2016", il forum su soluzioni cibernetiche e tecnologie informatiche che riunisce aziende e personalità del settore provenienti da tutto il mondo. Dopo Singapore e Tel Aviv, quella inaugurata dal manager è stata la prima edizione della manifestazione svoltasi in una città europea, Roma: merito anche della collaborazione con il Gruppo italiano. In un contesto che vede il settore industriale interessato dalla crescente digitalizzazione dei processi di progettazione e produzione, l'Industria 4.0, la cyber security "rappresenta al tempo stesso una nuova esigenza e una possibile soluzione in vista dell'armonizzazione - ha spiegato il manager - I diversi Paesi hanno elaborato strategie specifiche, dotandosi di proprie strutture di governance e sviluppando diverse capacità difensive. Bisogna ricercare una maggiore coerenza organizzativa e operativa e coinvolgere l'industria della difesa per stabilire le future capacità". Anche perché la cyber security richiederà sempre più tecnologie e competenze nuove, rendendo necessarie la standardizzazione di norme che regolino la materia e la ridefinizione di forme di cooperazione e ripartizione dei costi. In tal senso obiettivo primario secondo Mauro Moretti è la definizione di una difesa comune europea: "La digitalizzazione consente la creazione di nuovo valore economico, occupazionale e sociale: è un processo che deve essere protetto e accompagnato da una strategia di cyber security specifica e aggiornata".

Mauro Moretti: il profilo professionale del CEO di Leonardo - Finmeccanica S.p.A.

Nato a Rimini nel 1953, Mauro Moretti comincia la sua carriera subito dopo essersi laureato con lode in Ingegneria Elettrotecnica all'Università di Bologna. Nel 1978 infatti vince un concorso pubblico per ruoli direttivi indetto dall'Azienda Autonoma Ferrovie dello Stato ricoprendo diversi incarichi al suo interno. Nel 1994 diventa AD di Metropolis, società del Gruppo FS, costituita tre anni prima con l'obiettivo di gestire il patrimonio immobiliare. Nel 2001 viene scelto per guidare Rete Ferroviaria Italiana ed entra nel Cda di FS. Cinque anni dopo viene nominato Amministratore Delegato di Ferrovie dello Stato. Sotto la sua guida il Gruppo riesce a raggiungere il primo risultato utile consolidato nella sua storia, grazie a una politica di razionalizzazione dei costi e di ammodernamento tecnologico. Non a caso il manager porta anche a compimento il progetto dell'Alta Velocità e lancia il Frecciarossa. Nel maggio 2014 viene chiamato a guidare Finmeccanica che, tramite un'operazione di rebranding da lui voluta, il 1° gennaio 2017 diventerà Leonardo. L'obiettivo del CEO è condurre l'azienda in un processo di totale riorganizzazione finalizzato a incrementarne la competitività sui mercati globali. Dal 2013 Mauro Moretti ricopre anche la carica di Presidente della Fondazione FS e dal 2015 quella di Presidente dell'ASD, l'Associazione europea delle industrie dell'Aerospazio e della Difesa.

Marcella Marletta: dalla Laurea in Medicina e Chirurgia al Ministero della Salute

Laureata in Medicina e Chirurgia e specializzatasi in Oftalmologia, la Dottoressa Marcella Marletta nel 1982 dà inizio a una carriera di successo all'interno del Ministero della Sanità. Oggi, oltre a ricoprire il ruolo di Direttore Generale della Direzione Generale dei Dispositivi Medici e del Servizio Farmaceutico del Ministero della Salute, ha assunto diverse cariche a livello europeo ed è Docente di Legislazione Cosmetologia presso la Facoltà di Medicina e Chirurgia "A. Gemelli".

Iter professionale della Dottoressa Marcella Marletta

La Dottoressa Marcella Marletta è laureata in Medicina e Chirurgia presso l'Università degli Studi "La Sapienza" di Roma, con specializzazione in Oftalmologia. Nel 1982 dà inizio alla propria carriera professionale vincendo un concorso pubblico e cominciando così una lunga collaborazione con il Ministero della Sanità. Ivi si occupa di questioni sanitarie di causa internazionale prima di ricevere il trasferimento, nel 1994, presso la Direzione Generale del Servizio Farmaceutico, dove svolge compiti di farmacovigilanza e di supervisione delle sperimentazioni cliniche dei farmaci. Successivamente vince un concorso dedicato ai dirigenti medici del Ministero della Sanità e assume la carica di Vice Consigliere Ministeriale per la direzione Generale degli ospedali del Ministero e diventando in seguito Direttore della Divisione II, a capo della gestione delle emergenze e delle maxi emergenze, nella Ex Direzione Generale degli ospedali del Ministero della Sanità. Dal 1997 al 2004 è Direttore dell'Ufficio Dispositivi Medici con responsabilità estese al monitoraggio delle attività comunitarie in relazione alle normative europee sui dispositivi medici. Nel 2004 la Dottoressa Marcella Marletta diventa Direttore dell'Ufficio VII della Direzione Generale Farmaci e Dispositivi Medici del Ministero della Salute e quindi responsabile della vigilanza e della valutazione di prodotti sanitari e presidi medico-chirurgici. Nel 2011 viene nominata Direttore Generale della Direzione Generale dei Dispositivi Medici e del Servizio Farmaceutico del Ministero della Salute, ruolo che la vede tutt'ora impegnata.

Le diverse responsabilità di Marcella Marletta

Le responsabilità del Direttore Generale della Direzione Generale dei Dispositivi Medici e del Servizio Farmaceutico, ruolo ricoperto dalla Dottoressa Marcella Marletta, sono molteplici e differenti: è chiamato a fornire disposizioni e a coordinare le attività inerenti ai dispositivi medici, ai presidi medico-chirurgici, ai farmaci, ai cosmetici e alla strumentazione impiegata nel settore estetico. La prestigiosa figura istituzionale nella quale è impegnata richiede la gestione delle responsabilità derivate dal ruolo di Presidente di diverse commissioni tecniche, di membro di Comitati Etici, e dall'incarico in qualità di Autorità Competente di Health Technology Assessment (HTA) e di Italian Focal Point delegata a Bruxelles. La Dottoressa Marcella Marletta è coinvolta nelle attività, a livello comunitario, di MDEG, MSOG, CTEG oltre ad adoperarsi come Esperta del P-SC-COS per il Consiglio d'Europa e del EDQM di Strasburgo. Inoltre, ricopre l'incarico di Docente di Legislazione Cosmetologia presso la Facoltà di Medicina e Chirurgia "A. Gemelli" ed è impegnata sul tema del Made in Italy grazie alla sua partecipazione nel Consiglio Nazionale Anticontraffazione.

Gianluca Zelli e SGB Humangest Holding S.r.l.: i dettagli di un connubio vincente

Nel corso del suo iter professionale Gianluca Zelli ha ricoperto diverse posizioni in ambito dirigenziale, guidando realtà specializzate in selezione e gestione delle risorse umane e altre attive in ambito consulenziale.

Gianluca Zelli: le principali esperienze professionali

Nato a Rieti nel 1973, Gianluca Zelli è protagonista di un'importante carriera in ambito manageriale che attraversa diversi settori, dalle Human Resources a quello sanitario. Comincia nel 1999 a lavorare in Adecco S.p.A. come Direttore di Filiale, ricoprendo successivamente anche le posizioni di National Key Account Pubblica Amministrazione e di Direttore Commerciale dell'Area Centro Sud. Tre anni dopo decide di perfezionare le sue competenze nel Management sperimentandosi in un campo differente: entra infatti in Novafin S.p.A., attiva in ambito sanitario. Qui, in qualità di Direttore Generale, si occupa di ideare e mettere in atto una serie di strategie gestionali finalizzate alla crescita della società. Il 2006 segna il suo ritorno al settore delle HR: è infatti Amministratore Delegato di Humangest S.p.A., realtà nata l'anno precedente che, anche grazie al contributo del manager, riesce ad affermarsi in breve tempo sul mercato. Nel 2009 Gianluca Zelli viene chiamato a dirigere Humansolutions S.r.l. Attualmente, oltre ad essere Direttore Generale di Humansolutions S.r.l., ricopre anche la carica di Amministratore Unico di SGB Humangest Holding S.r.l., il gruppo che include le due società.

Gianluca Zelli: la crescita professionale nel gruppo SGB Humangest Holding S.r.l.

Avviene nel 2006 il primo incontro tra Gianluca Zelli e SGB Humangest Holding S.r.l., un Solution Provider sviluppato per garantire alle imprese e ai lavoratori servizi all'avanguardia tramite le cinque società del gruppo. In quell'anno il professionista viene chiamato a guidare Humangest S.p.A, realtà nata nel 2005 e specializzata in ricerca, selezione, formazione e gestione di Human Resources. In qualità di Amministratore Delegato deve supportarne la crescita, con particolare attenzione agli aspetti finanziari e commerciali. In breve tempo riesce a raggiungere notevoli risultati e la società si afferma a livello nazionale e internazionale, diventando uno dei più importanti player del settore. Nel 2009 gli viene affidato lo stesso compito in un'altra realtà del gruppo nata da poco tempo: Humansolutions S.r.l. Attiva in ambito consulenziale, fornisce servizi di Logistics Outsourcing, Facility Management, Sales & Marketing, Banking, Insurance e Finance ad aziende che vogliono emergere nel mercato. Anche questa nuova impresa professionale si rivela un successo, tanto che Gianluca Zelli viene nominato Direttore Generale. Oggi il manager continua a dirigere Humansolution S.r.l., ma occupa anche un ruolo di responsabilità all'interno del gruppo SGB Humangest Holding S.r.l., essendone stato nominato nel 2015 Amministratore Unico.

Competenze e attività di Gianluca Zelli, Amministratore Unico di SGB Humangest Holding S.r.l.

Gianluca Zelli, originario di Rieti, beneficia di una carriera ventennale nel settore delle risorse umane. Oggi guida SGB Humangest Holding S.r.l., gruppo specializzato nella gestione delle Human Resources e nella consulenza manageriale presente sul territorio nazionale e internazionale.

Esperienze formative e professionali di Gianluca Zelli

Gianluca Zelli, originario di Rieti, nasce nel 1973 e dà inizio alla sua carriera lavorativa nel 1999 quando comincia a collaborare con Adecco S.p.A., agenzia di selezione del personale all'interno della quale svolge il ruolo di Direttore di Filiale. Nei tre anni passati presso la multinazionale ricopre la posizione di National Key Account Pubblica Amministrazione e successivamente di Direttore Commerciale Centro Sud. Nel 2002 decide di cambiare ambito professionale passando in Novafin S.p.A., azienda attiva nel campo della sanità dove viene assunto in qualità di Direttore Generale con responsabilità estese alla costruzione di tecniche manageriali volte a sviluppare l'organizzazione e la crescita della società. Conclusa l'esperienza in Novafin S.p.A., nel 2006 ritorna nel settore Risorse Umane per ricoprire la posizione di Amministratore Delegato di Humangest S.p.A. All'interno della società si occupa di sviluppare gli aspetti commerciali e finanziari promuovendo politiche innovative in grado di contribuire al successo nazionale e internazionale. Attualmente Gianluca Zelli è impegnato nello svolgere il doppio ruolo di Amministratore Unico di SGB Humangest Holding S.r.l., carica assunta nel 2015, e Direttore Generale (dal 2009) di Humansolution S.r.l., startup della holding Humangest che si occupa di fornire consulenza e servizi alle società clienti.

Caratteristiche di SGB Humangest Holding S.r.l., il gruppo guidato da Gianluca Zelli

SGB Humangest Holding S.r.l., fondata nel 2005, in breve tempo riesce a ritagliarsi una posizione di leadership all'interno del territorio italiano e straniero grazie alla guida di Gianluca Zelli, Amministratore Unico del gruppo. La Holding è un punto di riferimento nell'ambito delle Human Resources e nel settore della consulenza manageriale, concentrando i propri punti di forza nella conoscenza delle abitudini e delle tendenze socioeconomiche dei territori nei quali è attiva. La società amministrata da Gianluca Zelli è specializzata nella ricerca, selezione e formazione delle risorse umane oltre a gestire servizi di outsourcing inerenti al mondo del facility, del payroll e della logistica. La passione per l'innovazione coniugata al rispetto per le tradizioni traducono la filosofia aziendale del gruppo, da sempre impegnato nel creare un ambiente di lavoro umano e piacevole, con la finalità di costituire un luogo ideale per chiunque desideri inserirsi o riposizionarsi all'interno del mondo del lavoro. Attualmente SGB Humangest Holding S.r.l. è presente in 13 diverse regioni con ben 30 filiali differenti, le società controllate dal gruppo sono Humansolution, Humangest, Humanform e Humangest Group Romania.

Creare innovazione e cultura: caratteristiche di gruppoSTI, azienda guidata da Ezio Bigotti

Ezio Bigotti consegue un doppio diploma prima di iniziare la propria carriera professionale che vede nel gruppoSTI il suo successo più grande. L'azienda ha avuto un impatto sul settore del Facility Management grazie a una forte propensione per l'innovazione e lo sviluppo tecnologico.

Ezio Bigotti: formazione e percorso professionale

Ezio Bigotti nasce a Pinerolo, provincia di Torino, nel 1964 e consegue nel 1983 il Diploma di Geometra. Nel 1989 ottiene anche il Diploma di Perito Industriale Elettronico, ampliando ulteriormente le proprie competenze. A distanza di parecchi anni, nel 2013, si iscrive alla Facoltà di Giurisprudenza dell'Università degli Studi "G. Fortunato" per formarsi anche in tale ambito. Nel 1985 supera l'Esame di Stato per l'abilitazione all'esercizio della libera professione ed entra nel Collegio dei Geometri di Torino e Provincia. A partire dall'anno seguente, avvia la propria carriera professionale come titolare di uno studio tecnico privato. Il 1989 è l'anno della svolta professionale e avviene con la trasformazione dell'attività in Studio Tecnico Industriale Associato: la società raggruppa al suo interno diversi professionisti esperti in sicurezza, energia e ambiente. Lo studio dimostra di essere in continua evoluzione anche negli anni a venire: nel 1993 amplia ancora il mercato di riferimento e nel 2004, sotto il nome di gruppoSTI, diventa una delle realtà più importanti in Italia nel settore del Facility Management. Ezio Bigotti, oltre a seguire in prima persona gli affari del Gruppo, è impegnato in qualità di Presidente Onorario dell'Associazione "Pace In Terra Onlus", è Consigliere di Giunta di Assoimmobiliare e Presidente del Tavolo Tecnico Facility Management. Recentemente ha anche ricoperto la prestigiosa carica istituzionale di Console Onorario della Repubblica del Kazakhstan della Regione Piemonte ed è stato insignito della nomina di Cavaliere dell'Ordine "Al Merito della Repubblica Italiana".

Caratteristiche e organizzazione del gruppoSTI, società guidata da Ezio Bigotti

Il gruppoSTI, realtà industriale fondata da Ezio Bigotti, è classificabile come una Management & Investment Company la cui attitudine principale è riconducibile al settore del Facility Management. L'azienda, nel corso degli anni, ha profondamente rivoluzionato il mercato di riferimento del Facility Management grazie all'innovazione portata ai processi relativi alla gestione del patrimonio immobiliare e all'efficientamento energetico. Le finalità del Gruppo sono relative alla creazione di valore nel contesto nazionale tramite la valorizzazione del patrimonio immobiliare e territoriale pubblico e privato. Inoltre gestisce in modo sicuro ed economico le strutture ospedaliere e le relative tecnologie e apparecchiature biomediche. Nel pieno rispetto dei criteri di sostenibilità, il gruppoSTI si è da sempre prefissato l'obiettivo di dare un contributo attivo per il rinnovamento dell'intero Paese, sfruttando la forte propensione dei suoi professionisti nel mantenere alta l'attenzione per l'innovazione e lo sviluppo tecnologico. L'azienda guidata da Ezio Bigotti è inoltre ferma portatrice del principio di creare cultura: favorisce la diffusione dei modelli gestionali partecipando e sponsorizzando Master Universitari e organizzando eventi a livello nazionale.

L’adesione da parte di Ezio Bigotti alla FSNS per EXITone

Facente parte del gruppoSTI, EXITone opera nel settore del Facility Management sotto la sapiente guida del Presidente Ezio Bigotti, il quale ha promosso l'ingresso della società nella Fondazione Scuola Nazionale Servizi per una cultura aziendale innovativa.

Ezio Bigotti approva ingresso di EXITone in Fondazione Scuola Nazionale Servizi

Grazie all'iniziativa di Ezio Bigotti, la società di cui è Presidente, EXITone, fa il proprio ingresso nella Fondazione Scuola Nazionale Servizi. L'ottica di tale mossa si inserisce in una prospettiva di consolidamento di tutto ciò che ruota intorno alla cultura del management: la Fondazione Scuola Nazionale Servizi si pone lo scopo di promuovere lo sviluppo di una cultura aziendale che si rivolga non solo ai committenti, ma anche alle imprese con piglio più moderno ed efficiente per ciò che riguarda il settore del facility management, il medesimo all'interno del quale EXITone opera. L'occasione che l'azienda facente parte del gruppoSTi trova in tale adesione è proprio nel conferire ulteriore valore al proprio operato nel settore del facility management, tramite iniziative di natura formativa, consulenziale, dell'innovazione e della promozione della cultura dell'imprenditoria innovativa, attraverso un costante lavoro sulle best practice e sugli standard offerti al mercato. Dalle parole del Presidente Ezio Bigotti la conferma dell'ulteriore passo verso la crescita compiuto dalla società che, grazie all'ingresso all'interno della Fondazione, riesce a sancire il proprio impegno nel conferire ancora più prestigio ed autorevolezza al suo settore di competenza, nell'importante prospettiva di espandere le attività ai mercati internazionali.

Percorso biografico di Ezio Bigotti

Originario di Pinerolo, dove nasce nel 1964, Ezio Bigotti è l'imprenditore alla testa del gruppoSTI, gruppo di società operative nel ramo del Facility Management che racchiude al proprio interno differenti realtà grazie alle quali vengono forniti servizi innovativi e all'avanguardia, come, tra gli altri, efficientamento energetico e gestione del patrimonio. Sorta nel 2004, il Gruppo si pone quale apice dell'iter professionale percorso dall'imprenditore nell'ambiente immobiliare, che gli è valsa l'acquisizione di importanti competenze, le quali, unite alla profonda esperienza professionale, hanno reso Ezio Bigotti un professionista dall'elevato valore di competitività all'interno del mercato del Facility Management. Proprio dal suo know-how nasce la figura innovativa del Tutor EXITone, assente prima nel settore. Oltre alle cariche professionali, il Presidente di gruppoSTI ha ricoperto negli anni ruoli rilevanti in ambienti pubblici ed istituzionali, come Consigliere di Giunta per Assoimmobiliare, Presidente del Tavolo Tecnico internazionale del Facility Management, Presidente Onorario dell'Associazione "Pace in Terra" Onlus, oltre che Cavaliere all'Ordine "Al Merito della Repubblica Italiana", e Console Onorario della Repubblica del Kazakhstan, nell'ambito della Regione Piemonte.

Le realtà costituite da Daniele Di Cavolo nel proprio percorso imprenditoriale

Daniele Di Cavolo dimostra la propria abilità in qualità di professionista e di imprenditore portando dapprima al successo le attività edilizie da lui create, tra cui Fin Consorzio, e riuscendo ad intraprendere negli ultimi anni un percorso nell'ambito della Green Economy.

Il successo di Daniele Di Cavolo nel settore edile

Daniele Di Cavolo, professionista e imprenditore siciliano, intraprende la carriera professionale all'inizio degli anni Novanta. In società con il fratello Carlo, infatti, si impegna per la fondazione di Esperia Costruzioni. Affermatasi nell'ambito dell'edilizia pubblica e privata nel giro di pochi anni, la società vede la conclusione del proprio operato nel 1998, e i due fratelli Daniele e Carlo fondano nel 2002, la D&D Group S.r.l., società che si occupa in particolare di realizzare edifici di natura popolare, piazze comunali, oltre ad opere fognarie e stradali. Il gruppo ottiene degli indiscussi successi e vede la propria attività crescere ed espandersi: acquisisce Fin.Par 2000 S.p.A. e costituisce Eni.Fin S.p.A. La carriera di Daniele Di Cavolo conosce una svolta fortunata nel 2004, anno in cui fonda Fin Consorzio, ovvero un raggruppamento di società (attualmente sei) che operano perseguendo obiettivi comuni, pur mantenendo il proprio stato di autonomia. Grazie a tale impostazione vincente, Fin Consorzio ottiene una rapida crescita a livello nazionale, aumentando esponenzialmente le commesse acquisite.

Daniele Di Cavolo e la Green Economy: Hathor Esco S.p.A.

In tempi recenti Daniele Di Cavolo, applicando le proprie competenze di imprenditore lungimirante, affianca al percorso protratto all'interno del settore edile, quello nel nuovo ma promettente mercato della Green Economy. Insieme al fratello Carlo, nel 2010 dà vita a Hathor Esco S.p.A., società che produce energia alternativa ed in particolare derivante da impianti fotovoltaici e da turbine eoliche. Tra i risultati conseguiti attualmente dalla società, spicca l'impianto da 500KW installato in un'area ricadente nella zona industriale di Paternò (CT), oltre ad un nuovo impianto fotovoltaico da 1 mega sito in un'area ricadente nel Comune di Ramacca in località Montebellona. Le prospettive sono comunque di crescita e sviluppo, nella visione complessiva di Daniele di Cavolo, il quale intende affermarsi anche in questo nuovo settore, che ben si adatta alla situazione socioeconomica attuale e che vanta l'interesse dimostrato dalle politiche economiche di Paesi su scala mondiale.

Green Economy: il ruolo dell’imprenditore Daniele Di Cavolo e della sua Hathor Esco S.p.A.

Dopo aver portato Fin Consorzio a diventare un importante punto di riferimento nel settore dell'Edilizia Pubblica in tutta Italia, Daniele Di Cavolo ha deciso di intraprendere una nuova avventura imprenditoriale in un mercato in forte crescita: con Hathor Esco S.p.A. si occupa oggi anche di Green Economy e realizza in Sicilia impianti per la produzione di energia da fonti rinnovabili.

Daniele Di Cavolo: la realizzazione professionale nel settore dell'Edilizia e dei Lavori Pubblici

Inizia nei primi anni Novanta il percorso imprenditoriale di Daniele Di Cavolo, periodo in cui insieme al fratello Carlo fonda Esperia Costruzioni. In pochi anni l'attività riesce ad affermarsi nel campo dell'Edilizia Pubblica e Privata fino alla cessazione nel 1998. Dopo alcune esperienze professionali maturate in altri ambiti, nel 2002 i due fratelli danno vita a D&D Group S.r.l., attiva in particolare nella realizzazione di edifici popolari, piazze comunali e opere stradali e fognarie. Il successo raggiunto è confermato dall'acquisizione di Fin.Par 2000 S.p.A. e dalla costituzione di Eni.Fin S.p.A. Ma è il 2004 a segnare un passaggio fondamentale nell'iter professionale del manager: in quell'anno infatti, trovandosi di fronte a un mercato edile caratterizzato da cambiamenti repentini, Daniele Di Cavolo crea Fin Consorzio, raggruppamento di sei società che, pur mantenendo la propria autonomia, operano seguendo finalità e obiettivi comuni. L'intuizione si rivela efficace e permette all'imprenditore di acquisire importanti commesse in tutto il Paese realizzandosi professionalmente a livello nazionale.

Daniele Di Cavolo: le nuove prospettive imprenditoriali

Dopo gli importanti risultati conseguiti nel settore edile, Daniele Di Cavolo decide di mettersi in gioco anche in un altro mercato molto promettente: la Green Economy. Nel 2010 insieme al fratello Carlo fonda Hathor Esco S.p.A., realtà attiva nella produzione di energia da impianti fotovoltaici e turbine eoliche. Ad oggi la società ha già realizzato un primo impianto da 500 KW, installato nella zona industriale di Paternò, vicino Catania, e ne ha realizzato un secondo da 1000 KW in un'area ricadente nel Comune di Ramacca (CT). Obiettivo dell'imprenditore è riuscire ad affermarsi anche in questo settore che, mai come oggi, in seguito alla crisi economica e finanziaria globale, vanta ottime prospettive di sviluppo anche grazie all'interesse sempre maggiore che gli riservano i governi di numerosi Paesi nella definizione delle loro politiche economiche.

Strategie, progetti e acquisizioni di Fin Consorzio, società fondata nel 2004 da Daniele Di Cavolo

Fin Consorzio è il punto di arrivo di un percorso che l'imprenditore siciliano Daniele Di Cavolo svolge nel settore dell'Edilizia e Lavori Pubblici, in particolare specializzandosi nella realizzazione di grandi opere pubbliche.

Costruzioni civili e industriali: Daniele Di Cavolo e la nascita del modello Fin Consorzio

Dare vita a un insieme di società che, pur indipendenti per natura, perseguano i medesimi obiettivi lavorando secondo le stesse logiche: è questa l'idea alla base di Fin Consorzio, realtà industriale avviata nel 2004 dall'imprenditore siciliano Daniele Di Cavolo. Una scommessa che si rivela vincente non soltanto in ambito locale ma anche a livello nazionale, con l'acquisizione di importanti commesse anche al di fuori della regione Sicilia. Fin Consorzio, che negli anni ha rivolto una particolare attenzione anche alla qualità (ISO), ha esteso la sua posizione e il raggio d'azione, arrivando a essere un importante punto di riferimento. Il Core Business della realtà industriale si basa prevalentemente sulla progettazione e realizzazione di opere stradali, ferrovie, gallerie, acquedotti, fognature, impianti di irrigazione e di depurazione, opere speciali di fondazioni e in cemento armato, impianti sportivi e discariche controllate. Tra le altre aree di intervento anche l'edilizia residenziale, commerciale e direzionale, l'ingegneria naturalistica e i lavori di sistemazione di verde attrezzato e di sistemazioni idrauliche.

Daniele Di Cavolo: le prime tappe della sua carriera professionale

Daniele Di Cavolo sceglie il settore dell'Edilizia e Lavori Pubblici per dare avvio alla sua carriera imprenditoriale. Agli inizi degli anni '90, insieme al fratello Carlo (connubio che continua anche nelle esperienze professionali successive), fonda Esperia Costruzioni, società attiva nella realizzazione di grandi opere pubbliche che rimane operativa fino al 1998. Dopo un periodo nel quale si dedica ad altre attività, torna al settore nel 2002 con l'avvio di D & D Group S.r.l., allargando negli anni il suo business attraverso l'acquisizione di altre società e il conseguimento di importanti commesse. Dalle sue attività nel comparto nasce l'idea di un nuovo modello industriale, Fin Consorzio, destinato a diventare un punto di riferimento anche al di fuori dei confini regionali.

La carriera di Roberto Mazzei, professionista e docente nell’area economica e finanziaria

Calabrese, classe 1962, Roberto Mazzei insegna Finanza Aziendale all'Università degli Studi di Sassari e fornisce consulenza per la valutazione di aziende e di beni immateriali, oltre a occuparsi di impairment e a partecipare a procedimenti giudiziali o arbitrali.

Roberto Mazzei: i primi anni della sua carriera professionale e accademica

Classe 1962, formatosi in ambito economico all'Università Bocconi di Milano, Roberto Mazzei si specializza successivamente in Finanza Aziendale, abilitandosi alla professione come Dottore Commercialista e diventando Revisore Legale. La carriera accademica prende avvio nel 1988, anno in cui diventa Assistente dell'Area Finanza Aziendale della SDA Bocconi, incarico che mantiene fino al 1990. Nel biennio successivo passa alla docenza e al termine di questa esperienza frequenta l'I.T.P. - International Teachers Programme for Educators in Management ad Aix - en - Provence. Nel periodo che va dal 1995 al 2002 assume l'incarico di Ricercatore di Economia e Gestione delle Imprese presso l'Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano. In parallelo, dà vita a Medinvest S.p.A. insieme a Mario Massari, Luigi Guatri, Angelo Catapano e Paolo Opromolla. La società ha inizialmente il suo core business nella fornitura di servizi di consulenza specializzata in valutazioni e operazioni di finanza straordinaria.

Roberto Mazzei: da Medinvest International SA all'Università degli Studi di Sassari

Nel 2000 Medinvest diventa Medinvest International SA e si specializza in attività d'investimento per lo sviluppo nel capitale di società industriali (IMA, Belfe, Between, Prestitalia, Twice Sim, ACSM e altre) raccogliendo i fondi da importanti operatori finanziari quali UBI Banca, Allianz, Vittoria Assicurazioni, Mittel e Università Bocconi. Divenuto Vice Presidente di Twice Sim dal 2007 al 2009, nel 2010 Roberto Mazzei viene nominato Presidente di Principa SGR, società leader nel venture capital. Sempre in questo periodo, dal 2009 al 2011, ricopre parallelamente la carica di Presidente dell'Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato. Attualmente è Professore Associato di Finanza Aziendale presso l'Università di Sassari, incarico assunto a partire dal 2002.

Roberto Mazzei: dettagli di una prolifica attività professionale

In oltre venticinque anni di carriera, Roberto Mazzei ha raggiunto numerosi traguardi professionali sia in ambito consulenziale e manageriale che nel mondo accademico ed è riuscito a far fruttare la sua professionalità anche ricoprendo incarichi istituzionali.

Roberto Mazzei: il percorso professionale in ambito consulenziale e manageriale

Il curriculum di Roberto Mazzei si distingue per la serie di importanti esperienze in campo consulenziale e manageriale che in oltre venticinque anni lo hanno portato a operare in diverse realtà aziendali conosciute a livello nazionale. Nel 1995, insieme ai professori Mario Massari e Luigi Guatri, con i quali già collaborava in ambito accademico, e con i professionisti del settore finanziario Angelo Catapano e Paolo Opromolla, dà vita a Medinvest S.p.A. che diventa 5 anni più tardi Medinvest International SA, società di Investing partecipata tra gli altri da UBI Banca, Allianz e Università Bocconi. In questi anni, grazie alle sue competenze, diverse aziende come IMA, Belfe, Prestitalia e Twice Sim riescono a far fruttare il proprio capitale. Un'altra esperienza che arricchisce il curriculum di Roberto Mazzei risale al 2010, anno in cui viene nominato Presidente di Principa SGR (già Quantica), società leader in Italia nel settore degli investimenti venture capital. Gestendo il fondo Principia II, aiuta una trentina di startup del Sud Italia specializzate in innovazione digitale a crescere e ad affermarsi nel loro mercato di riferimento. Tra il 2013 e il 2014 accetta di guidare PMS Group dopo la morte del fondatore, assumendosi la responsabilità della ristrutturazione e del rilancio della società. Numerosi anche gli incarichi ricoperti come Sindaco e Amministratore all'interno di realtà consolidate quali Alenia Aeronautica (2003 - 2012), Ansaldo Breda (2012 - 2014), Snam (2007 - 2013), Eni Power, Eni fuel nord, Falck Energy, Ilte, Banzai, Calabrialatte, Ki Group fino ad Enel, dove da giugno è membro del rinnovato Collegio Sindacale. Oggi il professionista fornisce servizi di consulenza relativi a impairment e a valutazioni di aziende e beni immateriali: partecipa inoltre a procedimenti giudiziali o arbitrali determinando prezzi o stime di danni in materia di compravendita di partecipazioni o aziende.

Roberto Mazzei: l'attività di docenza e ricerca e gli incarichi in ambito istituzionale

Laureato in Economia Aziendale e specializzatosi in Finanza all'Università Bocconi di Milano, Roberto Mazzei intraprende all'interno dell'ateneo lombardo una carriera nell'ambito della docenza e della ricerca. Dopo alcune esperienze iniziali al fianco del prof. Mario Massari, si afferma infatti all'interno dell'Area Finanza Aziendale e Immobiliare della SDA Bocconi. Vi entra come Assistente e pochi anni dopo diventa Docente Junior, ottenendo successivamente la promozione a Senior. Vi resta fino al 2006: in contemporanea tiene corsi anche in altri prestigiosi atenei del Paese come l'Università Ca' Foscari di Venezia (1991), l'Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano (1990 - 2002), l'Università Roma 3 (2012 - 2013). Dal 2002 è Professore Associato di Finanza Aziendale presso l'Università di Sassari. Il rilievo acquisito in campo accademico e le significative esperienze in campo consulenziale e manageriale hanno permesso a Roberto Mazzei di svolgere importanti incarichi anche in ambito istituzionale. Il professionista ha messo le sue competenze a disposizione della Commissione per il riordino della spesa per stampa e documenti del Senato della Repubblica (2003) e del Comitato Scientifico di Consip S.p.A. (2002 - 2007). Tra il 2002 e il 2005 è stato anche Consulente della Presidenza del Consiglio all'interno del Dipartimento dell'Editoria e nel 2009 ha assunto la Presidenza dell'Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato, che ha guidato fino al 2011.

L’esperienza portata da Pietro Colucci nel settore delle rinnovabili

Pietro Colucci dedica buona parte della carriera professionale al settore dell'efficientamento energetico grazie alle attività delle sue aziende. Recentemente ha espresso la propria opinione riguardo al nuovo decreto sulle FER non fotovoltaiche.

Iter professionale di Pietro Colucci

Laureato in Economia e Commercio, Pietro Colucci inizia a lavorare presso l'azienda di famiglia in giovane età, avvicinandosi fin da subito a temi inerenti ai servizi ambientali. Nel 2000 avviene la svolta imprenditoriale quando rileva la succursale italiana di Waste Management Inc., azienda americana leader nei servizi ambientali e di trattamento rifiuti. Dall'acquisizione nasce il Gruppo Unendo che vedrà in seguito allargare il proprio business allo sfruttamento delle fonti energetiche rinnovabili. Nel 2008, dopo aver rilevato la società Schiapparelli 1824, Pietro Colucci assume la carica di Presidente e Amministratore Delegato del Gruppo Kinexia. Nel 2015 Kinexia cambia nome in Gruppo Waste Italia, concentrando il proprio business attorno al settore ambientale e lasciando alla controllata Innovatec S.p.A. il comparto inerente all'efficientamento energetico. L'attività di Innovatec consiste nel fornire servizi tecnologici e innovativi finalizzati alla gestione, produzione e distribuzione di energia, sviluppando l'idea di Smart Grid e Smart Home. Si tratta di sistemi sviluppati ad hoc ed interconnessi fra loro per consentire lo scambio regolato di energia pulita fra privati (sia in ambito domestico che aziendale), garantendo un aumento dell'efficienza energetica con una conseguente riduzione delle emissioni e dei consumi.

Le considerazioni di Pietro Colucci riguardo al decreto sulle FER non fotovoltaiche

Recentemente Pietro Colucci ha espresso la sua opinione riguardo il nuovo decreto sugli incentivi alle FER non fotovoltaiche, dichiarato come conforme alle norme UE inerenti agli aiuti di Stato. Dopo più di un anno viene quindi disciplinata l'incentivazione a produrre energia elettrica ricavata da fonti rinnovabili non fotovoltaiche. L'imprenditore ritiene che la legge non impatterà a sufficienza il settore delle rinnovabili a causa della limitata valenza nel tempo: infatti l'accesso agli incentivi scadrà il 1° dicembre 2016 o al raggiungimento del costo indicativo annuo medio degli incentivi pari a 5,8 miliardi di Euro. Gli incentivi sono destinati ad agevolare impianti di piccola taglia: impianti a biomassa fino a 200 kW, impianti idroelettrici fino a 250 kW, fino a 100 kW per quelli a biogas, termodinamico di potenza fino a 100 kW, fino a 60 kW per impianti a mareomotore, solare ed eolico. Per quanto riguarda impianti di taglia più grande sono previsti registri e aste alquanto limitanti, mentre rimangono completamente esclusi dagli incentivi impianti superiori ai 5 MW. Per quanto concerne le novità introdotte dal decreto, verranno disposti unicamente due bandi, uno per le aste e uno per i registri, e dovranno essere pubblicate dal GSE entro il 20 luglio 2016. Pietro Colucci comunica anche la correzione effettuata all'errore presente al comma 2 dell'articolo 27, imprecisione che avrebbe bloccato il nuovo sistema sul nascere.

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L'affascinante lavorazione di leghe tramite la pressofusione d'alluminio

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Il processo consiste nell'iniettare dell'alluminio liquido ad alta pressione in uno stampo precedentemente preparato per creare forme semplici o complesse con dei costi bassi ma con caratteristiche adatte ai più diversi impieghi.
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Golf Hotel Milano: hotel a 4 stelle vicino Rho Fiera e molti altri luoghi interessanti

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Golf Hotel Milano è un hotel a 4 stelle di Milano (Opera) che ti propone il migliore servizio che un hotel possa offrire.
L'hotel ha sede a Opera (Milano) e si trova in una posizione strategica essendo facilmente raggiungibile con auto o mezzi pubblici.
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Corporate Affairs: le competenze nel settore di Federico Cervellini, Director di MBM Group, messe in pratica con istituzioni di Azerbaijan

Per conto di MBM Group, realtà in cui opera dal 2012 come Director of Corporate Affairs, Federico Cervellini ha fatto parte della delegazione che a fine settembre ha incontrato il Ministro dell'Agricoltura dell'Azerbaijan con l'obiettivo di creare una partnership tra il Paese asiatico e la società di Dubai.

MBM Group: il contributo di Federico Cervellini all'operazione in Azerbaijan

In qualità di Director of Corporate Affairs di MBM Group, realtà nata nel 2006 per portare investitori stranieri nel mercato mediorientale, Federico Cervellini ha rappresentato la società in un importante incontro con il Ministro dell'Agricoltura dell'Azerbaijan Heydar Asadov. Al centro del meeting la definizione di strategie mirate ad attirare nel Paese asiatico investitori provenienti dagli EAU, attivi in particolare nel settore agricolo. Tra le soluzioni ipotizzate la costruzione di un parco agricolo e di aziende specializzate nella produzione di pesticidi, ma anche di magazzini e punti vendita per prodotti animali. L'intento è quello di favorire l'esportazione della produzione agricola dell'Azerbaijan non solo nel mercato mediorientale ma anche in altri Paesi: non a caso lo Stato ha il vantaggio di trovarsi in una posizione strategica che gli consente di intercettare investitori in Europa, Asia Centrale e Asia Sud-occidentale. Si tratta di un'altra rilevante operazione per MBM Group e Federico Cervellini, esperto di marketing, sviluppo business e relazioni esterne: dal 2012 mette a disposizione della società che ha sede a Dubai le competenze maturate in precedenza nell'ambito del Marketing e della creazione di partnership e rapporti strategici.

Federico Cervellini: la crescita professionale in MBM Group

Federico Cervellini arriva in MBM Group nel 2012, dopo che il fondatore della società, Sua Altezza Mohammed bin Maktoum bin Juma Al Maktoum gli affida l'incarico di Director of Corporate Affairs. Qui si occupa di supportare imprenditori attivi in Europa e non solo a estendere il proprio business nel mercato mediorientale. In questi anni grazie alle sue profonde conoscenze del tessuto commerciale del Paese, ha contribuito a portare negli EAU anche diverse attività italiane. Ma all'interno del gruppo Federico Cervellini segue anche le Public Relations, settore in cui è specializzato dal 2005 quando, in Italia, ha dato vita a Palazzo Guidi 1556, location per eventi, matrimoni e ricevimenti, immersa nel verde delle colline riminesi. Fondata insieme ad altri soci, lo ha portato a sviluppare approfondite competenze nel Marketing e nelle relazioni esterne, che oggi fa fruttare in MBM Group.
Maggiori informazioni su Federico Cervellini alla pagina ufficiale Professionisti Italiani.