La nascita di Moodyproduction, casa di produzione fondata da Evelina Manna

Evelina Manna inizia la sua carriera come modella, posando per alcuni dei più importanti fotografi a livello internazionale, e poi si dedica alla recitazione e alla produzione.

Evelina Manna: i primi passi nel mondo della moda e del cinema

Guardando Carla Fracci ballare in televisione, Evelina Manna capisce sin da piccola quale sarà la sua strada: il mondo dello spettacolo. La passione per la danza però non è l'unica che coltiva in questi anni: la visione di uno dei film capolavoro di Charlie Chaplin, Il monello, la avvicina soprattutto al cinema e alla recitazione. Lascia quindi Roma, dove è nata, e gli studi in filosofia per realizzare i suoi sogni professionali. Le prime esperienze sono nella moda: prima a Parigi e poi a New York lavora per grandi fotografi di fama internazionale. A Londra conosce Susan Strasberg, che la incoraggia a non abbandonare la recitazione e la invita a partecipare ai seminari dell'Actor's Studio. È la svolta: Evelina Manna prende parte come attrice a numerose produzioni. Inizialmente in teatro nell'off Broadway, dove porta in scena anche la trasposizione di Io e Annie di Woody Allen. Poi approda su numerosi set televisivi e cinematografici: partecipa alle fiction di Rai Uno Padre Pio - Tra cielo e terra e La guerra è finita, mentre sul grande schermo recita per Alessandro d'Alatri in Casomai e Mimmo Calopresti nel cortometraggio Una bellissima bambina. Ma la carriera dell'attrice non si limita all'Italia: nel 2004 Oliver Stone la sceglie per un ruolo nel kolossal Alexander.

Evelina Manna: i recenti successi come produttrice

Nonostante la carriera da attrice sia in ascesa, vivere il cinema stando solamente davanti alla macchina da presa non basta più a Evelina Manna. Così nel 2008 dà vita a Moodyproduction, casa di produzione specializzata nella realizzazione di opere indipendenti legate al mondo sociale e della cultura. Il primo importante successo è Breaking the Silence, spot contro la violenza sulle donne realizzato per la Comunità Europea. Insieme a A Day & a Minute, cortometraggio sull'immigrazione presentato in concorso al Taormina Film Fest 2011, e Let's Fall in Love, spot contro l'omofobia diretto da Pappi Corsicato e proiettato in esclusiva al Palermo Pride 2013, compone una trilogia che si distingue proprio per l'impegno sociale nella scelta delle tematiche trattate e nella loro narrazione. Nel 2014 è la volta del primo lungometraggio, Vinodentro, commedia con venature noir tratta dal romanzo omonimo di Fabio Marcotto e diretta da Ferdinando Vicentini Orgnani che ha riscosso notevole successo anche all'estero. Evelina Manna è riuscita così ad affermarsi anche come produttrice, realizzando in pieno il sogno di una vita nel mondo cinematografico. Intervistata recentemente da RB Casting, ha svelato che in futuro le piacerebbe lavorare con grandi registi come Luca Guadagnino, Roberta Torre e Giuseppe Tornatore. Intanto si prepara a produrre Bombom Girls, un reality con protagoniste donne curvy.

La carriera di Marcella Marletta nel contesto del Ministero della Salute

Marcella Marletta approda alla Direzione Generale dei Dispositivi Medici e del Servizio Farmaceutico del Ministero della Salute dopo un lungo percorso dirigenziale, nel quale sviluppa una serie di competenze specifiche per il ruolo.

Marcella Marletta: formazione e prime esperienze professionali

Marcella Marletta si laurea in Medicina e Chirurgia presso l'Università La Sapienza di Roma e successivamente diventa medico chirurgo professionista. Specializzatasi in oftalmologia, comincia la sua collaborazione con il Ministero della Sanità a partire dal 1982, anno in cui viene chiamata a gestire in prima persona problematiche di carattere sanitario che hanno un impatto su scala internazionale. Due anni più tardi comincia a dedicarsi all'attività che diventerà il fulcro della sua carriera, ovvero la valutazione delle sperimentazioni cliniche di nuovi farmaci, lavorando per la Direzione generale del servizio farmaceutico. Dopo aver vinto un concorso pubblico per diventare dirigente medico del Ministero della Sanità, nel 1995 assume la carica di Vice Consigliere Ministeriale della Direzione Generale dell'Igiene Pubblica, alla quale segue quella come Direttore della Divisione II della ex Direzione Generale degli ospedali del Ministero della Sanità.

Marcella Marletta: dalla Direzione dell'Ufficio Dispositivi Medici all'attuale carica

Tra il 1997 e il 2004 Marcella Marletta affronta un periodo di grandi soddisfazioni professionali: oltre a ricoprire la carica di Direttore dell'Ufficio Dispositivi Medici del Ministero della Salute, opera anche a livello internazionale in qualità di delegato alle attività comunitarie del MDEG, MSOG e CTEG a Bruxelles. Prima di diventare Direttore Generale della Direzione Generale dei Dispositivi Medici e del Servizio Farmaceutico presso il Ministero della Salute, ha assunto l'incarico di Direttore dell'Ufficio VII della Direzione Generale Farmaci e Dispositivi Medici per 7 anni, dal 2004 al 2011. È Autorità Competente per l'HTA (Health Technology Assessment), metodologia multidisciplinare e multidimensionale per la valutazione delle tecnologie sanitarie.

Fin Consorzio e Hathor Esco S.p.A.: le intuizioni imprenditoriali vincenti di Daniele Di Cavolo

La carriera e le intuizioni imprenditoriali di Daniele Di Cavolo, fondatore di diverse società, tra le quali Fin Consorzio e Hathor Esco S.p.A., realtà consolidate nei loro mercati di riferimento, ovvero il settore dell'Edilizia e dei Lavori Pubblici e quello della Green Economy.

Daniele Di Cavolo: le intuizioni imprenditoriali

In oltre venticinque anni di carriera, Daniele Di Cavolo ha contribuito a creare importanti realtà imprenditoriali che sono riuscite ad affermarsi sia nel settore dell'Edilizia e dei Lavori Pubblici sia in quello della Green Economy. In quello edile, ad esempio, si deve a lui la nascita di Fin Consorzio. Nel 2004, per affrontare più competitivamente le sfide del nuovo mercato e consolidarsi a livello nazionale, l'imprenditore dà vita a questa nuova realtà che raggruppa sei aziende indipendenti, attive secondo uno schema condiviso e coordinate da un unico vertice che mira a valorizzare le sinergie fra le diverse parti. Un modus operandi che le ha portate ad uscire dal territorio siciliano e ad acquisire commesse in tutto il Paese. Di recente Daniele Di Cavolo ha esteso la sua attività anche al settore delle energie rinnovabili, un mercato su cui molti imprenditori puntano, considerando le notevoli prospettive di crescita. Ha infatti fondato nel 2010 Hathor Esco S.p.A., società che si occupa della produzione di energia da impianti fotovoltaici e turbine eoliche. Dopo il primo impianto da 500 KW, realizzato nella zona industriale di Paternò, vicino a Catania, ne ha ora in progetto e in fase di realizzazione uno da 1000 KW in contrada Montebellona nel territorio di Ramacca.

Ritratto professionale di Daniele Di Cavolo

La carriera di Daniele Di Cavolo parte agli inizi degli anni Novanta, quando insieme al fratello Carlo fonda Esperia Costruzioni, società attiva nel settore dell'Edilizia e dei Lavori Pubblici. Nel 1998 l'azienda chiude e per quattro anni il manager si dedica ad altro. Almeno fino al 2002, quando rientra nel mercato edile dando vita a D & D Group S.r.l., con sede in Paternò. È un altro successo: ne sono prova negli anni successivi la costituzione di Eni.Fin S.p.A. e l'acquisizione di Euro Fin.Par. S.r.l., nominata in seguito Fin.Par.2000 S.p.A. Nel 2004 Daniele Di Cavolo dà vita a Fin Consorzio: una scommessa vinta, che porta il manager ad affermarsi su scala nazionale. Nel 2010 entra nel settore della Green Economy dando vita a Hathor Esco S.p.A., realtà specializzata nella produzione di energia da fonti rinnovabili.

Tutor EXITone: profilo della figura professionale ideata da Ezio Bigotti

Nel corso della sua carriera trentennale, Ezio Bigotti, fondatore di gruppoSTI ed EXITone, ha avuto diverse intuizioni che nel tempo si sono rivelate promettenti. Tra queste la concezione di una nuova figura professionale, quella del Tutor EXITone, che fornisce soluzioni in materia di valorizzazione, adeguamento e riqualificazione immobiliare e territoriale.

Ezio Bigotti: il profilo del manager fondatore di gruppoSTI ed EXITone

Nato a Pinerolo nel 1964, Ezio Bigotti consegue il Diploma di Geometra e poco tempo dopo anche quello di Perito Elettrotecnico. Nel 1985 si iscrive al Collegio dei Geometri di Torino e Provincia e l'anno successivo comincia ad esercitare la professione, aprendo uno studio di progettazione che nel 1989 prenderà il nome di Studio Tecnico Industriale Associato, specializzato nei settori Sicurezza, Energia e Ambiente. Nel 2004 dà vita a gruppoSTI, «full service provider» attiva nel Facility Management: supporta quindi le aziende nelle esigenze di carattere operativo che esulano dal loro core business, come pianificazione strategica, controllo e supervisione dei processi gestionali. Lo stesso anno, intenzionato a superare e semplificare il classico modello di società d'ingegneria, fonda EXITone, che fornisce servizi dall'alto valore aggiunto articolati su 4 livelli: Business Process Engineering, Business Process Enhancement, Project Management, Technical Services. Negli oltre dieci anni di attività, la società ha ottenuto diversi importanti riconoscimenti e per cinque volte si è aggiudicata il "Premio Best Practice Patrimoni Pubblici", vinto dai progetti più innovativi sviluppati in partnership da aziende private ed enti pubblici. Nel 2004 Ezio Bigotti è stato nominato Cavaliere dell'Ordine "Al Merito della Repubblica Italiana". Tra le cariche ricoperte nel corso della sua carriera trentennale figura anche quella di Console Onorario della Repubblica del Kazakhstan nella Regione Piemonte.

Tutor EXITone: la nuova figura professionale ideata da Ezio Bigotti

Nel corso del suo brillante percorso professionale Ezio Bigotti ha avuto diverse intuizioni che nel tempo si sono rivelate vincenti. Tra queste la concezione di una nuova figura professionale, ideata appositamente per EXITone, società del gruppoSTI da lui fondata nel 2004. Il Tutor EXITone, è un libero professionista (architetto, geometra, ingegnere, perito industriale, ecc.) che aderisce al Network EXITone tramite un contratto di affiliazione commerciale. A tutti i Tutor EXITone vengono trasferite le conoscenze, le competenze, le abilità e le capacità acquisite e opportunamente ingegnerizzate da EXITone nel corso degli anni. Questo trasferimento di know-how avviene tramite corsi di formazione frontali e in modalità e-Learning diventando patrimonio essenziale per ciascun Tutor EXITone. La società guidata da Ezio Bigotti assicura così alla sua clientela serietà, affidabilità e professionalità, garantendo anche una copertura completa sull'intero territorio nazionale.

Human Resources Management: l’iter di Gianluca Zelli, Amministratore Unico di SGB Humangest Holding S.r.l.

Il percorso professionale di Gianluca Zelli, Amministratore Unico di SGB Humangest Holding S.r.l., nel settore delle Risorse Umane e nell'ambito consulenziale in materia di finanza.

Gianluca Zelli: biografia e traguardi professionali

Originario di Rieti, classe 1973, Gianluca Zelli si è specializzato nel corso della sua carriera professionale nella gestione delle Risorse Umane. Il suo iter prende avvio, infatti, nel 1999 presso Adecco S.p.A., società svizzera all'interno della quale sviluppa attività commerciali legate al comparto di riferimento, ricoprendo le cariche di Direttore di Filiale, National Key Account Pubblica Amministrazione e Direttore Commerciale Centro Sud. Dopo questo triennio, altamente formativo, passa a Novafin S.p.A., dove viene assunto in qualità di Direttore Generale, ruolo che lo porta a interessarsi delle strategie manageriali propedeutiche alla crescita e all'organizzazione nel settore sanitario. Nel 2006 diventa Amministratore Delegato di Humangest S.p.A., torna alla gestione delle Risorse Umane e guida la startup occupandosi in particolare degli aspetti finanziari e commerciali. Nel 2009 assume lo stesso incarico per Humansolution S.r.l., società di consulenza e servizi alle imprese per la quale diventa Direttore Generale. Attualmente è anche Amministratore Unico di SGB Humangest Holding S.r.l., azienda che offre servizi consulenziali ed opera nell'outsourcing, nel recruitment, nella formazione e nella gestione delle Risorse Umane.

Gianluca Zelli e l'espansione di SGB Humangest Holding S.r.l.

Da sempre attento alla valorizzazione delle Risorse Umane, SGB Humangest Holding S.r.l., Gruppo a capitale interamente italiano guidato dall'Amministratore Unico Gianluca Zelli, si è specializzato nel corso degli anni anche nella fornitura di servizi di consulenza alle imprese. Divenuto uno dei più importanti player del settore, nonché partner di qualità per le aziende clienti, SGB Humangest Holding S.r.l. investe sul "capitale umano", puntando sull'eccellenza e la specializzazione. Il mondo lavoro, in virtù della crisi finanziaria, è diventato infatti un settore che richiede un approccio fortemente competitivo e, proprio per questo motivo, il Gruppo guidato da Zelli ha mirato a una diversificazione, in modo da raggiungere la leadership nei vari comparti. La differenziazione ha infatti contribuito alla valorizzazione dei servizi proposti.

Ezio Bigotti e la nascita di una nuova figura professionale: il Tutor EXITone

Nel corso della sua carriera trentennale, Ezio Bigotti, fondatore di gruppoSTI ed EXITone, ha avuto diverse intuizioni che nel tempo si sono rivelate promettenti. Tra queste la concezione di una nuova figura professionale, quella del Tutor EXITone, che fornisce soluzioni in materia di valorizzazione, adeguamento e riqualificazione immobiliare e territoriale.

Ezio Bigotti: il profilo del manager fondatore di gruppoSTI ed EXITone

Nato a Pinerolo nel 1964, Ezio Bigotti consegue il Diploma di Geometra e poco tempo dopo anche quello di Perito Elettrotecnico. Nel 1985 si iscrive al Collegio dei Geometri di Torino e Provincia e l'anno successivo comincia ad esercitare la professione, aprendo uno studio di progettazione che nel 1989 prenderà il nome di Studio Tecnico Industriale Associato, specializzato nei settori Sicurezza, Energia e Ambiente. Nel 2004 dà vita a gruppoSTI, «full service provider» attiva nel Facility Management: supporta quindi le aziende nelle esigenze di carattere operativo che esulano dal loro core business, come pianificazione strategica, controllo e supervisione dei processi gestionali. Lo stesso anno, intenzionato a superare e semplificare il classico modello di società d'ingegneria, fonda EXITone, che fornisce servizi dall'alto valore aggiunto articolati su 4 livelli: Business Process Engineering, Business Process Enhancement, Project Management, Technical Services. Negli oltre dieci anni di attività, la società ha ottenuto diversi importanti riconoscimenti e per cinque volte si è aggiudicata il "Premio Best Practice Patrimoni Pubblici", vinto dai progetti più innovativi sviluppati in partnership da aziende private ed enti pubblici. Nel 2004 Ezio Bigotti è stato nominato Cavaliere dell'Ordine "Al Merito della Repubblica Italiana". Tra le cariche ricoperte nel corso della sua carriera trentennale figura anche quella di Console Onorario della Repubblica del Kazakhstan nella Regione Piemonte.

Tutor EXITone: la nuova figura professionale ideata da Ezio Bigotti

Nel corso del suo brillante percorso professionale Ezio Bigotti ha avuto diverse intuizioni che nel tempo si sono rivelate vincenti. Tra queste la concezione di una nuova figura professionale, ideata appositamente per EXITone, società del gruppoSTI da lui fondata nel 2004. Il Tutor EXITone, è un libero professionista (architetto, geometra, ingegnere, perito industriale, ecc.) che aderisce al Network EXITone tramite un contratto di affiliazione commerciale. A tutti i Tutor EXITone vengono trasferite le conoscenze, le competenze, le abilità e le capacità acquisite e opportunamente ingegnerizzate da EXITone nel corso degli anni. Questo trasferimento di know-how avviene tramite corsi di formazione frontali e in modalità e-Learning diventando patrimonio essenziale per ciascun Tutor EXITone. La società guidata da Ezio Bigotti assicura così alla sua clientela serietà, affidabilità e professionalità, garantendo anche una copertura completa sull'intero territorio nazionale.

La carriera di Daniele Di Cavolo nel settore dell’Edilizia e Lavori Pubblici e la fondazione di Fin Consorzio

Da oltre 20 anni operativo nel settore dell'Edilizia e Lavori Pubblici, Daniele Di Cavolo fonda nel 2014, insieme al fratello Carlo, Fin Consorzio, realtà industriale che raggruppa aziende differenti per natura ma con le medesime strategie e finalità.

Biografia di Daniele Di Cavolo, imprenditore alla guida di Fin Consorzio

Daniele Di Cavolo vede nel settore dell'Edilizia e Lavori Pubblici un mercato di grande prospettiva e, agli inizi degli anni '90, dà vita a Esperia Costruzioni, società che diventa un punto di riferimento nella realizzazione di grandi opere pubbliche. Terminata questa esperienza nel 1998 e dopo un periodo nel quale si dedica ad altre attività, torna al comparto nel 2002 avviando D&D Group S.r.l., azienda che si sviluppa su scala nazionale grazie a una serie di importanti acquisizioni. Il Gruppo si occupa, in particolare, della costruzione di edifici popolari, di piazze comunali, di opere stradali e di impianti idraulici. Fin Consorzio rappresenta la naturale evoluzione di D&D Group S.r.l.: Daniele Di Cavolo ha infatti l'intuizione di fondare un agglomerato di aziende che, pur mantenendo la loro specificità e le differenze costitutive, operano con le medesime finalità e perseguendo gli stessi obiettivi.

Edilizia e Lavori Pubblici: il modello Fin Consorzio, società fondata da Daniele Di Cavolo

Fondata nel 2004 su iniziativa di Daniele Di Cavolo e del fratello Carlo, Fin Consorzio ha il suo core business nella realizzazione di grandi opere pubbliche, raggruppando sei aziende che, pur mantenendo la loro indipendenza, agiscono sulla base di strategie comuni, seguendo le medesime finalità. Negli anni il consorzio si è sviluppato anche a livello nazionale, oltrepassando i confini regionali e contraddistinguendosi per la qualità e l'efficienza dei lavori svolti. Fin Consorzio, in particolare, ha potenziato le competenze nella progettazione e realizzazione di opere stradali, ferrovie, gallerie, acquedotti, fognature, impianti di irrigazione, impianti di depurazione, sistemazioni idrauliche, opere speciali di fondazioni ed opere speciali in cemento armato. È all'avanguardia, inoltre, in attività di impiantistica, sistemazione di verde attrezzato, nell'ingegneria naturalistica e nell'edilizia residenziale, commerciale e direzionale.

Dalla didattica all’attività consulenziale: la crescita professionale di Roberto Mazzei

In oltre venticinque anni di carriera, Roberto Mazzei, esperto di Economia e Finanza, ha raggiunto importanti traguardi in ambito accademico, manageriale e consulenziale, ricoprendo anche prestigiosi incarichi istituzionali e operando in qualità di Sindaco e Amministratore per diverse società di gruppi pubblici e privati, affermate a livello nazionale e internazionale.

http://www.h2biz.eu/professionisti/Roberto-Mazzei/

Roberto Mazzei: principali tappe del suo iter professionale

Iscritto all’Albo dei Dottori Commercialisti e Revisore Legale abilitato, Roberto Mazzei alterna il suo percorso professionale tra attività accademica e consulenziale. Laureato in Economia Aziendale e specializzatosi in Finanza all’Università Bocconi di Milano, inizialmente avvia una brillante carriera nel mondo accademico. Comincia coadiuvando il prof. Mario Massari alla Bocconi e all’Università della Calabria, affermandosi successivamente all’interno dell’Area Finanza Aziendale e Immobiliare della SDA Bocconi, dove da Assistente viene promosso prima Docente Junior e poi Senior. Vi resta fino al 2006, ricoprendo in contemporanea incarichi di docenza e ricerca in altri prestigiosi atenei del Paese quali l’Università Ca’ Foscari di Venezia (1991), l’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano (1990 - 2002), l’Università Roma 3 (2012 - 2013). Dal 2002 opera in qualità di Professore Associato di Finanza Aziendale all’Università di Sassari. Ma il suo percorso professionale lo porta a impegnarsi anche in campo manageriale e consulenziale. Nel 1995, insieme al prof. Massari, al prof. Luigi Guatri e ad Angelo Catapano e Paolo Opromolla, operatori del settore finanziario, fonda Medinvest S.p.A., che nel 2000 diventa Medinvest International SA, società di Investing partecipata tra gli altri da UBI Banca, Allianz, Vittoria Assicurazioni, Mittel, Università Bocconi. Contribuisce allo sviluppo del capitale di diverse realtà industriali quali IMA, Belfe, Between, Prestitalia, Twice Sim. Nel 2010 diventa Presidente di Principa SGR (già Quantica), leader in Italia nel settore degli investimenti venture capital. Attraverso la gestione del fondo Principia II supporta la crescita di una trentina di startup del Sud Italia attive nel campo dell’innovazione digitale. Dopo un’esperienza tra il 2013 e il 2014 alla guida di PMS Group, oggi Roberto Mazzei fornisce servizi di consulenza in materia di impairment, valutazioni di aziende e beni immateriali. Inoltre partecipa anche a procedimenti giudiziali o arbitrali relativi a determinazioni di prezzi e stime di danni per la compravendita di partecipazioni o aziende.

Roberto Mazzei: incarichi ricoperti nel corso della sua carriera

Grazie alle profonde conoscenze di Finanza ed Economia e alle competenze acquisite in oltre vent’anni di esperienza, Roberto Mazzei è stato anche chiamato a ricoprire diversi incarichi in qualità di Amministratore e Sindaco all’interno di diverse società di gruppi pubblici e privati. Molti di questi hanno riguardato realtà affermate a livello nazionale e internazionale, quali Alenia Aeronautica (2003 - 2012), Ansaldo Breda (2012 - 2014), Snam (2007 - 2013), Eni Power, Eni Fuel Nord, Falck Energy, Ilte, Banzai, Calabrialatte, Ki Group. Lo scorso maggio è inoltre stato votato dall’Assemblea degli azionisti di Enel come nuovo Sindaco effettivo del rinnovato Collegio sindacale di Enel S.p.A. Resterà in carica fino all’approvazione del bilancio 2018. Anche in campo istituzionale, Roberto Mazzei si è distinto ricoprendo diversi ruoli: Componente della commissione per il riordino della spesa per stampa e documenti del Senato della Repubblica (2003), di Consulente della Presidenza del Consiglio all’interno del Dipartimento dell’Editoria (2002 - 2005) e di Membro del Comitato Scientifico di Consip S.p.A. (2002 - 2007). Nel 2009 ha assunto la Presidenza dell’Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato, carica che ha rivestito fino al 2011.

http://www.h2biz.eu/professionisti/Roberto-Mazzei/

Dai più importanti atenei d’Italia al successo di Medinvest International SA: la carriera di Roberto Mazzei

Roberto Mazzei, originario di Lamezia Terme, dopo aver conseguito la Laurea in Economia Aziendale inizia un percorso professionale che lo vede interpretare il doppio ruolo di docente universitario e consulente finanziario di successo.

La carriera accademica di Roberto Mazzei

Roberto Mazzei nasce a Lamezia Terme, provincia di Catanzaro, nel 1962 e si laurea in Economia Aziendale presso l'Università Commerciale Luigi Bocconi di Milano nel 1986. Specializzatosi in Finanza Aziendale, nel corso dell'anno successivo sostiene l'Esame di Stato e, una volta superato, si iscrive all'Albo dei Dottori Commercialisti di Roma. Nello stesso periodo ottiene anche l'abilitazione per esercitare la professione di Revisore Legale. Conclusa la fase di formazione, nel 1988 decide di intraprendere la carriera accademica coadiuvando il Professor Mario Massari all'Università della Calabria e alla Bocconi. Dopo aver preso parte ad importanti corsi di didattica e ricerca scientifica, ricopre il ruolo di Assistente dell'Area Finanza Aziendale e Immobiliare alla SDA Bocconi. Negli anni seguenti viene promosso al ruolo di docente ed inizia una serie di collaborazioni con i più prestigiosi atenei italiani, fra i quali ricordiamo l'Università Ca' Foscari di Venezia, l'Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano, l'Università Roma 3, la SDA Bocconi e l'Università di Sassari, dove tutt'ora è professore associato di Finanza Aziendale. Nella sua carriera Roberto Mazzei ha scritto numerosi articoli, working papers e saggi pubblicati dalle più autorevoli riviste di settore.

Il percorso professionale di Roberto Mazzei nel settore della consulenza

La carriera di Roberto Mazzei si divide fra l'attività accademica e la professione di consulente. Nel 1995 dà vita a Medinvest S.p.A. grazie alla collaborazione di Angelo Catapano, Paolo Opromolla e dei Professori Mario Massari e Luigi Guatri. La società concentra le proprie attività attorno alle attività di consulenza, specializzandosi nelle operazioni di finanza straordinaria. Nel 2000 si evolve in merchant bank cambiando il nome in Medinvest International SA e beneficiando di capitali provenienti da operatori finanziari quali Università Bocconi, Mittel, Allianz, UBI Banca e Vittoria Assicurazioni. Medinvest International SA si specializza nelle attività di investimento per lo sviluppo del capitale di società industriali come Belfe, Between, IMA, Prestitalia e Twice Sim. Nell'arco di quindici anni e grazie all'aiuto di partner esterni, la società ha fornito consulenza nell'ambito di rilevanti operazioni di finanza straordinaria: la joint-venture fra Ilte e Poste Italiane, la cessione di Valentino Fashion Group, il passaggio di Virgilio a De Agostini e Seat PG, la cessione di Camuzzi Gas all'ENEL e la quotazione in Borsa di diverse società. Nel corso della propria carriera Roberto Mazzei ha ricoperto diversi incarichi prestigiosi: Presidente dell'Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato, Presidente di Quantica SGR, Consigliere d'amministrazione per Alenia Aeronautica S.p.A., Sindaco di SNAM Rete Gas S.p.A., Sindaco di ENI Fuel Nord e Sindaco di Falck Energy.

Storia di Giulio Valiante, la vita e la carriera

Agli esordi della propria carriera professionale Giulio Valiante si specializza nel ramo marketing all'interno di aziende di largo consumo, divenendo così un professionista del settore ed alimentando il settore della Digital Economy. Attualmente opera in qualità di Business Angel e Startup Investor.

Formazione di Giulio Valiante ed esordi professionali

Laureato a pieni voti presso l'Università di Napoli "Federico II", Giulio Valiante nasce nel capoluogo campano nel 1963. Consegue il titolo di Dottore in Economia e Commercio nel 1988, entrando a far parte l'anno successivo del Gruppo Henkel. Acquisisce il ruolo di Product Manager all'interno della società in cui permane sino al 1995, ottenendo negli anni intercorsi tra il 1991 ed il 1993 il trasferimento presso la sede austriaca di Vienna: tale importante esperienza internazionale gli consente di assumere la responsabilità delle operazioni di Marketing Business Integration per Paesi quali Romania, Slovacchia, Slovenia e Croazia. Nel 1995 fa il proprio ingresso in Johnson Wax Italy presso cui svolge la mansione di Export & Marketing Manager occupandosi della divisione Automotive a livello europeo. Nel 1997 ottiene l'incarico di maggior rilievo della propria carriera aziendale, ovvero di International Trade Account & International Sales Manager all'interno di Barilla Alimentare S.p.A., una tra le maggiori multinazionali italiane dove opera per un periodo di due anni. In seguito a tale esperienza altamente formativa dal punto di vista aziendale, Giulio Valiante a decide per il percorso da libero professionista, avventurandosi nel nascente contesto della Digital Economy.

Giulio Valiante: il percorso sino all'attuale professione di Business Angel

Intuito a ragione il grande potenziale insito nel campo della Digital Economy, Giulio Valiante intraprende numerose attività di natura imprenditoriale. In prima istanza dà vita, insieme ad un gruppo di soci, Buongiorno Vitaminic S.p.A., società attiva nella creazione e relativa distribuzione di contenuti multimediali dedicati agli operatori di telefonia e mobile, oltre che di Internet, dislocati su tutto il globo. Ne cura la fondazione nel 2004 e ne diviene President of the Advertising & Business Solutions Division. Assume successivamente la carica di General Manager & Executive Director di Mytv S.p.A., ovvero la prima web-tv aperta in Italia di cui cura la fusione con Sitcom. Nel 2007 diviene Vice President Marketing & Sales della società specializzata in produzione di contenuti per i canali digitali. A partire dal 2008 Giulio Valiante diventa Business Angel, allontanandosi sia dal mondo del largo consumo che da quello dell'imprenditoria per dedicarsi totalmente allo Startup Investment. In questi anni ha contribuito al lancio e allo sviluppo di numerose start up nell'ambito digital, tra le quali Jobrapido, Saldiprivati e Mailclick.

Leading Technologies si conferma all’avanguardia con JBL PRX800

Sistema PA più evoluto nella sua classe, JBL PRX800, lanciato da Leading Technologies, rappresenta un modello all'avanguardia nella categoria diffusori per applicazioni di live sound reinforcement.

Leading Technologies e il modello JBL PRX800

Nuovo modello nella gamma Leading Technologies: JBL PRX800 è un High-Powered Sound Reinforcement System with Wireless App Control, un sistema rivoluzionario e che rappresenta l'apice nella categoria di diffusori per applicazioni di rafforzamento del suono in sede live. Appartenente alla serie PRX 800, con il Sistema PA più evoluto nella sua classe, il prodotto può contare sulla tecnologia Wi-Fi e su un sofisticato DSP a bordo che rendono possibile il controllo remoto della messa a punto dei diffusori e allo stesso tempo ne garantiscono la performance. L'app gratuita PRX Connect assicura la gestione da qualsiasi punto della venue. JBL PRX800 può contare anche su un amplificatore ad alta efficienza da 1.500 watt in classe D e sulla tecnologia "Differential Drive", trademark JBL, in grado di fornire una gestione "best in class" della potenza riducendo, contemporaneamente, il peso del sistema. A completare il pacchetto, il cabinet "rugged", totalmente in legno e con un input panel ridisegnato.

Leading Technologies: storia e core business

Nata dall'integrazione di due realtà storiche del panorama italiano, Leading Technologies si è strutturata all'insegna dell'attenzione verso le moderne tecnologie, sempre più richieste sul mercato. Oltre a distribuire in esclusiva per l'Italia prestigiosi marchi internazionali, l'azienda si propone come consulente e progettista, offrendo ai clienti un servizio completo e di qualità prima e in seguito alla vendita. I settori all'interno dei quali Leading Technologies opera vanno dal musicale al Boradcast, dallo spettacolo agli eventi, dai sistemi integrati commerciali o residenziali all'installazione con soluzioni ottimali sia per il piccolo esercizio commerciale che per il più complesso centro polifunzionale. Il portfolio è composto da sistemi audio, video e LED, adattabili a seconda delle esigenze e delle richieste dei partner. Tutti questi dettagli hanno permesso alla società monzese di diventare leader nel settore a livello nazionale.

Cartiera Lombarda, dal 1955 il miglior centro di taglio di cartone teso in pronta consegna 24-48 ore

Cartiera Lombarda è un rinomato centro di taglio di cartone e cartoncino del Gruppo Forestale Stora Enso. Dispone di un laboratorio chimico-fisico a disposizione della clientela per analisi del cartoncino e di un ufficio tecnico interno per lo sviluppo di nuovi processi di taglio e miglioramenti sui macchinari.

Cartiera Lombarda S.P.A. offre lavorazioni di cartone e cartoncino della massima qualità prodotti dal Gruppo Forestale Stora Enso e Barcelona Carton.
Il centro di taglio di cartone genera dei prodotti finiti di eccellente fattura utilizzabili in molteplici campi, come quello cartotecnico, farmaceutico, delle bevande e cibi surgelati.

La storia della Cartiera, come nasce e si sviluppa

Cartiera Lombarda nasce dalla mente di Angelo Ferrario, quando nel 1921 apre a Busto Arsizio un deposito di cartonaggi.
L'attività oltre che espandersi nel mondo degli scatolifici e cartotecniche, comincia ad abbracciare il campo degli imballi dei tessuti anche grazie alla realtà industriale di Busto Arsizio in cui si era inserita.
A metà degli anni '40 viene fondata "Fratelli Ferrario fu A.", che in poco tempo si amalgama perfettamente oltre che nel settore di commercializzazione anche in quello cartotecnico.
Ma è nel 1955 che nasce la vera e propria Cartiera Lombarda S.P.A., implementando alle attività anche quella di produzione di cartoncini patinati.
Agli inizi degli anni '90, Cartiera Lombarda si convertì in Centro di Taglio per cartoncini di alta qualità, prodotti dal Gruppo Forestale Stora Enso e Barcellona Carton, restando estremamente attenta all'ambiente.

Le produzioni del centro di taglio: cartone teso e cartoncino

Cartiera Lombarda è in grado di produrre tra le 8 e le 10 mila di tonnellate l'anno di cartone e cartoncino.
Le varietà di cartone e cartoncino trattate dalla cartiera sono WLC e FBB ad alto spessore.
Il cartoncino WLC è una tipologia di cartoncino ottenuta per la maggior parte da materiale riciclato, composto da più strati che ne costituiscono lo spessore, utilizzato in diversi settori nel campo cartotecnico: sulla parte superiore è presente uno strato stampabile, sovrapposto ad uno strato centrale e uno sul retro. Il cartoncino FBB è composto da strati di pasta meccanica e strati di polpa chimica, con più strati di rivestimento. I settori in cui è impiegabile sono quello farmaceutico, delle bevande, cibi refrigerati e surgelati, nel mercato della pasticceria ed in molti altri campi.
Per cartoni e cartoncini di eccellente qualità, certificati e che siano prodotti salvaguardando l'ambiente, scegli Cartiera Lombarda, il centro di taglio di cartone teso e cartoncini di Fagnano Olona!

Orazzini & Associati S.r.l. e L.M. Consult S.r.l.: la svolta imprenditoriale di Nicola Orazzini

La creazione delle società di consulenza Orazzini & Associati S.r.l. e L.M. Consult S.r.l. segna una svolta fondamentale nella carriera di Nicola Orazzini, che mette così a frutto le competenze acquisite in oltre trent'anni di esperienza nel settore finanziario.

Nicola Orazzini: l'attività imprenditoriale e il progetto di AreALibera

Orazzini & Associati S.r.l. e L.M. Consult S.r.l., società di consulenza che Nicola Orazzini ha fondato negli ultimi anni, segnano nella carriera trentennale del professionista nel settore finanziario un importante punto di svolta. In queste due attività il manager mette a frutto le competenze acquisite nel corso di un ricco percorso professionale che lo ha portato a ricoprire incarichi di rilievo in alcune delle più importanti banche del Paese. Orazzini & Associati S.r.l. nasce nel 2009 con l'obiettivo di fornire consulenze ad aziende in materia di riorganizzazione e turnaround. L'esperienza si rivela positiva, tanto che nel 2013 Nicola Orazzini dà vita a un'altra società, L.M. Consult S.r.l.. Core business di questa nuova attività è l'assistenza a Piccole e Medie Imprese nei rapporti con il sistema bancario. Oltre ad amministrare le sue due società, oggi il manager si dedica anche ad AreALibera, il primo social in Italia per Amministratori Pubblici. Si tratta di un progetto nato da una sua intuizione che consente agli Amministratori Pubblici Locali di condividere idee, iniziative e di potersi confrontare direttamente con i cittadini.

La carriera di Nicola Orazzini: i traguardi professionali

Doppiamente laureato, in Economia e Commercio e in Sociologia, Nicola Orazzini dà avvio alla sua carriera professionale nel 1981 all'interno di Credito Italiano. Inizialmente lavora nella filiale di Livorno, città in cui è nato nel 1960. Quel primo impiego rappresenta l'inizio di una veloce crescita professionale che lo porterà tra il 1990 e il 1999 a ricoprire incarichi di responsabilità all'interno dell'istituto bancario: prima Vice Direttore per le sedi di Cagliari e Piacenza, poi Direttore delle filiali di Faenza, Prato e Firenze. Nel 2000 è nominato Direttore Commerciale dell'Area Corporate per le regioni Piemonte, Valle d'Aosta, Liguria e Sardegna, mentre l'anno successivo presso la sede milanese della banca ricopre l'incarico di Direttore Regionale dell'Area Corporate. Nel 2003 passa a Unicredit Banca d'Impresa dove lavora come Direttore Regionale per l'Area Centro Sud, poi per l'Area Centro Nord, fino a diventare Vice Direttore Generale. In Unipol Gruppo Finanziario, tappa successiva della sua carriera, comincia come Direttore Generale di Unipol Banca, per poi aggiungere la carica di Direttore Commerciale del Gruppo. Nel 2008 viene nominato Presidente del Consorzio Stabile Operae. L'anno successivo segna l'inizio della svolta imprenditoriale di Nicola Orazzini: crea Orazzini & Associati S.r.l., a cui seguirà nel 2013 L.M. Consult S.r.l. Attualmente è Amministratore delle due società.

Marcella Marletta premiata per il suo impegno nel mondo sanitario

Importante riconoscimento per Marcella Marletta: il dirigente pubblico del Ministero della Salute è stato insignito del premio "60 & più", destinato alle eccellenze nel campo istituzionale, medico-scientifico e della comunicazione.

Marcella Marletta: premiata come eccellenza per le attività in ambito sanitario

Ideato da Senior Italia - FederAnziani, il premio "60 & più", giunto alla sua quinta edizione, è un riconoscimento alle eccellenze italiane nel mondo istituzionale, medico-scientifico e della comunicazione. Realizzato dal giovane artista Simone Micciché, il quadro, che raffigura una fronte solcata da rughe, rendendo omaggio alla saggezza che si sviluppa con l'esperienza, viene conferito alle persone che si siano distinte, in particolare, nell'attenzione verso i bisogni degli anziani. Tra i premiati dell'edizione 2016 anche Marcella Marletta, Direttore Generale della Direzione Generale dei Dispositivi Medici e del Servizio Farmaceutico del Ministero della Salute. La dottoressa ha ricevuto il premio lo scorso 4 febbraio dal Ministro Beatrice Lorenzin presso l'Auditorium del Ministero della Salute.

Biografia e percorso professionale di Marcella Marletta

Direttore Generale della Direzione Generale dei Dispositivi Medici e del Servizio Farmaceutico del Ministero della Salute, Marcella Marletta è medico chirurgo con specializzazione in oftalmologia. La sua collaborazione con il Ministero della Sanità ha inizio nel 1982, anno in cui viene chiamata a gestire personalmente una serie di problematiche di carattere sanitario su scala internazionale. Nel 1984 passa alla Direzione generale del servizio farmaceutico con una duplice funzione: si occupa di farmacovigilanza e della valutazione delle sperimentazioni di nuovi farmaci. A partire dalla prima metà degli anni '90 diventa dirigente medico, dopo aver vinto un concorso pubblico, e consolida la sua posizione all'interno del Ministero della Sanità. Sono anni molto intensi, nei quali lavora prima in qualità di Vice Consigliere Ministeriale della Direzione Generale dell'Igiene Pubblica e poi di Direttore dell'Ufficio Dispositivi Medici. Attualmente ricopre anche la carica di Italian Focal Point per l'Health Technology Assessment (HTA).

Formazione e carriera professionale di Gianluca Zelli

La carriera professionale di Gianluca Zelli ha inizio nel 1999 all'interno del settore delle Risorse Umane. Ora è alla guida di SGB Humangest Holding S.r.l., gruppo attivo nel settore HR e capace di arrivare a ricoprire una posizione di leadership nel corso di pochi anni.

Tappe principali nel percorso professionale di Gianluca Zelli

Gianluca Zelli, classe 1973, nasce a Rieti e avvia la propria carriera professionale nel 1999 entrando nell'agenzia di selezione del personale Adecco S.p.A. in qualità di Direttore di Filiale. Nei successivi tre anni passati presso la multinazionale svizzera diventa National Key Account Pubblica Amministrazione e Direttore Commerciale Centro Sud. Nel 2002 passa al settore della sanità ricoprendo il ruolo di Direttore Generale per Novafin S.p.A. e curando le attività inerenti alle strategie manageriali volte a favorire la crescita e l'organizzazione della società. Dopo quattro anni decide di tornare nel mondo delle Risorse Umane: dal 2006 al 2009 è Amministratore Delegato di Humangest S.p.A., società di riferimento del settore all'interno della quale il manager gestisce l'ambito commerciale e finanziario. Oggi, Gianluca Zelli ricopre il doppio ruolo di Direttore Generale di Humansolution S.r.l., startup del gruppo attiva nel fornire servizi e consulenza alle società, e Amministratore Unico di SGB Humangest Holding S.r.l., carica assunta nel 2015.

Principali caratteristiche di SGB Humangest Holding S.r.l., gruppo guidato da Gianluca Zelli

SGB Humangest Holding S.r.l., nata nel 2005, è un gruppo interamente italiano con sede a Pescara, specializzato nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle Risorse Umane, nonché nei servizi di outsourcing, legati al mondo della logistica, del facility e del payroll. La società inoltre è fra i leader nazionali nel fornire servizi specifici di consulenza alle aziende. Guidato da Gianluca Zelli, il gruppo beneficia dell'ampia esperienza dei propri professionisti nell'ambito delle tendenze e abitudini socioeconomiche all'interno del territorio di riferimento. In circa dieci anni, SGB Humangest Holding S.r.l. si è ritagliata una posizione di leadership all'interno del settore delle Human Resources e dei servizi alle aziende più in generale, stringendo importanti accordi con le aziende clienti e diventando un punto di riferimento per chiunque desideri entrare o riposizionarsi nel mondo del lavoro. Valori tradizionali e passione per il moderno vengono coniugati all'interno della filosofia societaria della quale Gianluca Zelli si fa portavoce. SGB Humangest Holding S.r.l. è un Solution Provider sviluppato per garantire alle imprese e ai lavoratori servizi all'avanguardia tramite le varie società del Gruppo: Humangest, Humansolution, Humanform e Humangest Group Romania.

Valore BF, agenzia Telecom di Gallarate, si propone come fornitore di centralini telefonici

La Unified Comunication proposta da Valore BF, permette di avere un sistema di collaborazione che darà la possibilità ai tuoi dipendenti di collaborare in maniera veloce e sicura.

Valore BF, azienda di Gallarate (Varese), si propone come fornitore di linee telefoniche aziendali. Grazie a noi la tua azienda sarà pronta a competere in un futuro totalmente digitalizzato.

Valore BF, dal 1985 offre servizi di tecnologia per l'impresa.

Valore BF, dal 1985 offre servizi di tecnologia per l'impresa, alle imprese lombarde e del Triveneto.
L'azienda fondata da Fabio Bernardini si è trasferita da poco nella nuova sede di Gallarate, una "casa" molto più grande e innovativa permettendo così un lavoro agile e autonomo ad ogni singolo membro della squadra Valore BF,sita in provincia di Varese, in ottica di Smart Working.
L'obiettivo è quello di espandersi sempre di più, proponendosi come fornitore unico nella tecnologia per l'impresa, promettendo ai suoi clienti un valore aggiunto con una consulenza e un'assistenza di qualità.
Entrando nello specifico, Valore BF di Gallarate (Varese) si pone sul mercato B2B come fornitore di stampanti e multifunzioni, fornitore di centralini telefonici, servizi di luce e gas, realizzazione di siti web ed è anche un'agenzia di telecomunicazioni sempre a Varese, Milano e tutto il territorio lombardo.

Valore BF è il tuo fornitore di centralini telefonici nella provincia di Varese

Valore BF propone soluzioni innovative, per rispondere a tutte le richieste di telefonia; il suo valore predominante sta nel garantire una gestione fluida ed integrata con un unico commerciale di riferimento.
Valore BF di Gallarate infatti, da anni è partner Wildix, offrendo ai suoi clienti chat aziendali, videoconferenze, oltre ad essere fornitore di centralini telefonici nella provincia di Varese, Milano e tutto il territorio lombardo.
Grazie alle Unified Communication del nostro partner Wildix la comunicazione entra nel flusso dei processi operativi dell'azienda, aumentando i risultati dei dipendenti e collaboratori.
Oltretutto, consente ad ogni utente di accedere in qualunque luogo si trovi, da qualsivoglia dispositivo, a prescindere dal sistema operativo utilizzato, senza alcuna installazione di componenti.
Valore BFdi Gallarate inoltre, si propone sul mercato come storico fornitore di centralini telefonici in tutta la provincia di Varese, Milano e tutto il territorio lombardo.
Contatta Valore BF per trasformare la tua azienda in una azienda 3.0 e poter competere in un futuro totalmente digitalizzato!

Le attività di Fin Consorzio, realtà industriale avviata da Daniele Di Cavolo

Dirigente e fondatore di Fin Consorzio, Daniele Di Cavolo è un imprenditore che si è specializzato nel corso degli anni nel settore dell'Edilizia e dei Lavori Pubblici.

Daniele Di Cavolo: gli anni '90 e la nascita di Fin Consorzio

La carriera di Daniele Di Cavolo comincia agli inizi degli anni '90: insieme al fratello Carlo avvia infatti Esperia Costruzioni, azienda che diventa in poco tempo un punto di riferimento nella realizzazione di grandi opere pubbliche. Nel 1998 cessa l'attività della società e i fratelli Di Cavolo si dedicano momentaneamente ad altre attività nel settore della grande distribuzione. Quattro anni più tardi tornano al settore dell'Edilizia e dei Lavori Pubblici con la fondazione di D & D Group S.r.l., allargando il business con la nascita di Eni.Fin S.p.A. e con l'acquisizione di Euro Fin.Par. S.r.l. (trasformata in Fin.Par.2000 S.p.A.). Tali società operano principalmente nella realizzazione di opere stradali, impianti idraulici, piazze ed edifici popolari. Il 2004 porta a compimento il percorso imprenditoriale di Daniele Di Cavolo: Fin Consorzio diventa un'importante realtà operativa non soltanto a livello locale ma anche su scala nazionale.

Fin Consorzio: attività e core business della società avviata da Daniele Di Cavolo

Attiva nell'ambito dell'Edilizia e dei Lavori Pubblici, Fin Consorzio nasce come nuova realtà industriale che raggruppa e coordina sei società, indipendenti a livello organizzativo ma accomunate dalle medesime finalità. Il consorzio ha conosciuto negli anni una crescita progressiva, arrivando all'acquisizione di importanti commesse anche al di fuori del territorio siciliano. Si è distinta infatti nella realizzazione, e relativa progettazione, di opere stradali, ferrovie, gallerie, acquedotti, fognature, impianti di irrigazione e depurazione, sistemazioni idrauliche, opere speciali di fondazioni, opere speciali in cemento armato, sistemi di impiantistica, sistemazione di verde attrezzato, impianti sportivi, opere di ingegneria naturalistica e discariche controllate. Fin Consorzio è attiva, inoltre, nell'edilizia residenziale, commerciale e direzionale.

Monica Pasello e Giadli S.r.l.: storia di un successo

Dalla contabilità alle vendite: la carriera professionale di Monica Pasello, esperta broker nel settore del noleggio auto a lungo termine.

Monica Pasello: carriera e formazione

Monica Pasello, classe 1964, nasce a Merate in provincia di Lecco e frequenta il Collegio Arcivescovile Edmondo De Amicis di Cantù (CO), conseguendo nel 1984 il Diploma di Ragioneria. Durante gli studi, inizia a lavorare come apprendista nell'azienda di famiglia e successivamente avvia la propria carriera professionale in Lariocopy S.r.l., società che si occupa di vendere e fornire assistenza per macchinari da ufficio. All'interno dell'azienda cura in un primo tempo la contabilità dei clienti e dei fornitori, passando in seguito a mansioni di tipo più commerciale relative alla gestione dei contratti. Nel 1998 decide di rimanere nell'ambito delle vendite trasferendosi in Pasello Car Multi Service. Per l'azienda di Lurate Caccivio, in provincia di Como, svolge attività legate alla vendita di automobili nuove ed usate, vendita di allestimenti speciali e fornisce assistenza per le pratiche dei collaudi MCTC. Nel 2004 Monica Pasello inizia a lavorare in qualità di consulente indipendente, fornendo servizi per l'intermediazione nel settore del noleggio a lungo termine di vetture e veicoli commerciali, e ponendo l'attenzione verso soluzioni a basso impatto ambientale. Dal 2013 lavora per Giadil S.r.l., azienda specializzata nel brokeraggio del noleggio auto a lungo termine.

Monica Pasello e il successo di Giadil S.r.l.

Dal novembre 2013 Monica Pasello ha dato vita ad una vincente collaborazione con Giadil S.r.l., società che fornisce servizi di noleggio a lungo termine e specializzata nella gestione delle flotte aziendali. Giadil S.r.l., con sede a Ponsacco, in provincia di Pisa, è attiva lungo tutto il territorio nazionale e si serve di una vasta rete di esperti consulenti per soddisfare i bisogni più specifici per ogni cliente. L'Area Nord dell'azienda è coordinata dalla sede di Rho, in provincia di Milano, dove un responsabile e diversi consulenti gestiscono i clienti dell'Italia settentrionale. Monica Pasello collabora con Giadil S.r.l. in qualità di broker per il noleggio a lungo termine di automobili e veicoli commerciali, oltre ad offrire la sua consulenza per la gestione di flotte aziendali di importanti clienti. Le mansioni svolte ruotano attorno ad una serie di servizi che consistono nell'offrire le soluzioni più convenienti per i propri clienti, analizzando e selezionando gli strumenti più adatti per le loro esigenze e tenendo conto di diversi fattori fondamentali: il TCO (Total Cost of Ownership), le emissioni inquinanti sulla base dei nuovi standard europei, i consumi per ogni specifico modello e i tempi di consegna.